提供劳务者受害责任纠纷 （2020）浙07民终5276号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。经庭审查明，方建武与饶成江系雇佣关系，故饶成江在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应由方建武承担赔偿责任。但是，本案中，饶成江作为一名搬运工，在搬运过程中未尽足够安全注意义务，对本案事故的发生存在过错，应承担相应的责任。故根据本案认定的证据和事实，结合实际情况，方建武应承担因本次事故所造成合理经济损失的70%，即2025289.96元×70%=1417702.97元，另加精神损害抚慰金20000元，合计1437702.97元。扣除方建武已支付的2000元，方建武剩余应赔偿金额为1435702.97元。关于金意达公司是否应对本案损失承担责任的问题，一审法院认为，本案中，饶成江并未举证证明金意达公司存在侵权行为，故对其要求金意达公司对本案损失承担责任的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。综上，一审法院对饶成江诉讼请求中的合法有据部分予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。经庭审查明，方建武与饶成江系雇佣关系，故饶成江在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应由方建武承担赔偿责任。但是，本案中，饶成江作为一名搬运工，在搬运过程中未尽足够安全注意义务，对本案事故的发生存在过错，应承担相应的责任。故根据本案认定的证据和事实，结合实际情况，方建武应承担因本次事故所造成合理经济损失的70%，即2025289.96元×70%=1417702.97元，另加精神损害抚慰金20000元，合计1437702.97元。扣除方建武已支付的2000元，方建武剩余应赔偿金额为1435702.97元。关于金意达公司是否应对本案损失

浙江省金华市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙07民终5276号 上诉人（原审原告）：饶成江，男，1989年8月24日出生，汉族，住云南省昭通市镇雄县。 委托诉讼代理人：郭涛，周小琴，北京盈科（金华）律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：方建武，男，1976年1月7日出生，汉族，住江西省崇仁县。 委托诉讼代理人：邹煌华，浙江嘉图律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江金意达实业有……