（2017）鲁02民终1079号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年3月14日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人帝米特公司的委托诉讼代理人刘建国，被上诉人陈晓到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人帝米特公司上诉请求：撤销原审判决，改判帝米特公司与陈晓不存在劳动关系。事实与理由：陈晓系“三联集团”的职工，“三联集团”为陈晓缴纳社会保险。陈晓主张其系内退人员，但无任何证据证实。陈晓与帝米特公司之间系劳务关系，一审法院认定双方之间存在劳动关系错误。陈晓主张其于2014年5月入职，5月12日即受伤，也证明双方系劳务关系。帝米特公司根本无法为陈晓缴纳社会保险，双方是按劳务关系处理的。被上诉人陈晓答辩称，原审判决正确，应予维持。帝米特公司向一审法院起诉请求：1、依法不确认帝米特公司与陈晓自2012年5月存在劳动关系。2、案件受理费等由陈晓负担。事实和理由：陈晓主张与帝米特公司自2012年5月存在劳动关系事实不清，证据不足，请求法院依法不确认帝米特公司与陈晓自2012年5月存在劳动关系。一审法院认定事实：陈晓主张与帝米特公司存在劳动关系，并提交银行卡及银行交易明

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年3月14日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人帝米特公司的委托诉讼代理人刘建国，被上诉人陈晓到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人帝米特公司上诉请求：撤销原审判决，改判帝米特公司与陈晓不存在劳动关系。事实与理由：陈晓系“三联集团”的职工，“三联集团”为陈晓缴纳社会保险。陈晓主张其系内退人员，但无任何证据证实。陈晓与帝米特公司之间系劳务关系，一审法院认定双方之间存在劳动关系错误。陈晓主张其于2014年5月入职，5月12日即受伤，也证明双方系劳务关系。帝米特公司根本无法为陈晓缴纳社会保险，双方是

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终1079号上诉人（原审原告）:青岛帝米特制粉有限公司（原青岛品品好制粉有限公司）。法定代表人:王新俊，董事长。委托诉讼代理人：刘建国，山东汇融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈晓。上诉人青岛帝米特制粉有限公司（以下简称帝米特公司）因与被上诉人陈晓动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2015）胶民初字第5823号民事判决，向……