提供劳务者受害责任纠纷 (2013)浙金民终字第180号

案号
(2013)浙金民终字第180号
法院
浙江省金华市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2013
地域
浙江省金华市
裁判日期
2013-04-17

裁判要旨

公民的生命健康权受法律保护。1、关于本案的责任主体。范宗成受方跃明雇佣,为其从事苗木移植,有证人证言、当事人陈述在卷佐证,可以证实。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。因此,范宗成在从事雇佣活动中受到的人身损害,应由雇主方跃明及直接造成损害后果的徐国民承担赔偿责任。2、关于本案的过错责任。徐国民在从事雇佣活动中发生交通事故致使范宗成受伤,存在明显过错,是造成损害后果的直接原因,对此应承担主要责任。方跃明疏于组织管理,指示雇员随车卸货,又未采取必要防范措施,在事故发生后未及时处理、救济,对损害后果的发生也有一定过错,依据方跃明、徐国民各自的过错程度及对造成范宗成损害后果的原因力大小,酌定由方跃明承担30%的赔偿责任、徐国民承担70%的赔偿责任。3、关于本案的赔偿项目及费用。对后续治疗费,该费用为估算费用,院方意见为范宗成需多次手术,且数额较大,仅依据现有材料,无法作出准确预判,范宗成

摘要

公民的生命健康权受法律保护。1、关于本案的责任主体。范宗成受方跃明雇佣,为其从事苗木移植,有证人证言、当事人陈述在卷佐证,可以证实。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。因此,范宗成在从事雇佣活动中受到的人身损害,应由雇主方跃明及直接造成损害后果的徐国民承担赔偿责任。2、关于本案的过错责任。徐国民在从事雇佣活动中发生交通事故致使范宗成受伤,存在明显过错,是造成损害后果的直接原因,对此应承担主

正文(节选)

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)浙金民终字第180号上诉人(原审被告)徐国民。委托代理人(特别授权)陈松。被上诉人(原审原告)范宗成。委托代理人(特别授权)曹宏永。被上诉人(原审被告)方跃明。委托代理人(特别授权)施雪梅。上诉人徐国民为与被上诉人范宗成、方跃明因提供劳务者受害责任纠纷一案,不服浙江省金华市金东区人民法院(2012)金东曹民初字第90号民事判决,向本院提起上诉。……