提供劳务者受害责任纠纷 （2015）阳中法民一终字第365号

吴远富进入盛丰水产公司工作时其年龄已超过了60周岁，是在达到法定退休年龄后再到该公司工作的，其与盛丰水产公司之间形成劳务关系，而不是劳动关系，吴远富在工作中受伤，应适用民事法律规范调整。故本案应定性为提供劳务者受害责任纠纷。原审定性为健康权纠纷欠妥，应予纠正。吴远富与盛丰水产公司属劳务关系，吴远富在提供劳务时受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，应按双方各自过错确定责任。盛丰水产公司对工作场所未采取劳动安全保护措施，对撒落地面的冰块未及时组织工作人员进行清理，使工作场所存在安全隐患，对造成吴远富受伤有主要过错。吴远富作为搬运水产品的工作人员，对工作中撒落在地面的冰块有及时清理的义务，但其未能及时清理，以致后来踩到地面上冰块而跌倒，对造成其自己受伤也有一定的过错。对这一过错，吴远富在与盛丰水产公司签订《工伤赔偿协议书》时亦予以确认的。因此，应认定吴远富的行为对造成其自己受伤也有一定的过错，应承担一定的责任。原审根据双方

吴远富进入盛丰水产公司工作时其年龄已超过了60周岁，是在达到法定退休年龄后再到该公司工作的，其与盛丰水产公司之间形成劳务关系，而不是劳动关系，吴远富在工作中受伤，应适用民事法律规范调整。故本案应定性为提供劳务者受害责任纠纷。原审定性为健康权纠纷欠妥，应予纠正。吴远富与盛丰水产公司属劳务关系，吴远富在提供劳务时受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，应按双方各自过错确定责任。盛丰水产公司对工作场所未采取劳动安全保护措施，对撒落地

广东省阳江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阳中法民一终字第365号上诉人（原审原告）：吴远富，男，1949年7月13日出生，汉族，住广东省阳江市江城区。委托代理人：卢锐湘，广东迅恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳江市盛丰水产有限公司，住所地：广东省阳江市江城区建设路239号之九。法定代表人：谭志军，该公司负责人。委托代理人：欧建华，广东赢信律师事务所律师。委托代理人：周文靖，广……