（2017）粤01民终19536号

关于劳动关系。首先，根据双方签订的《股权激励协议书》可知，王嘉伟于2012年8月到乐网公司处全职工作，负责前期策划以及技术实施，是乐网公司的高级管理人员，且年薪不低于20万元。其次，乐网公司在（2015）穗天法民二初字第2538号案中提交的证据亦可证实王嘉伟对外代表乐网公司并担任案涉项目的技术负责人。再次，王嘉伟于2013年11月份退出了案涉助销二期项目的工作，离开乐网公司。王嘉伟在乐网公司处提供劳动并接受其管理，亦可获取相应报酬，符合劳动关系的基本要件，乐网公司作为用人单位未就劳动关系具体日期举证，故该院采纳王嘉伟的主张，认定王嘉伟、乐网公司之间于2012年8月1日至2013年11月30日期间存在劳动关系。关于工资。根据双方签订的《股权激励协议书》可知，王嘉伟年薪不低于20万元每年，而且，乐网公司于王嘉伟在职期间未支付过工资，因此，乐网公司应当支付王嘉伟2012年8月1日至2013年11月30日期间的工资266666.67元（200000÷12×16）。据此，一审法院于2017年7月14日判决：一、确认王嘉伟与乐网公司于2012年8月1日至2013年11月30日期间存在劳动关系；二、

关于劳动关系。首先，根据双方签订的《股权激励协议书》可知，王嘉伟于2012年8月到乐网公司处全职工作，负责前期策划以及技术实施，是乐网公司的高级管理人员，且年薪不低于20万元。其次，乐网公司在（2015）穗天法民二初字第2538号案中提交的证据亦可证实王嘉伟对外代表乐网公司并担任案涉项目的技术负责人。再次，王嘉伟于2013年11月份退出了案涉助销二期项目的工作，离开乐网公司。王嘉伟在乐网公司处提供劳动并接受其管理，亦可获取相应报酬，符合劳动关系的基本要件，乐网公司作为用人单位未就劳动关系具体日期举证，故该院采纳王嘉伟的主张，认定王嘉伟、乐网公司之间于2012年8月1日至2013年11月30日期

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终19536号上诉人(原审被告)：广州乐网数码科技有限公司,住所地广东省广州市天河区天河路240号丰兴广场C座21楼Y6房。法定代表人：李论，该公司总经理。委托代理人：邱斌斌，广东翰锐律师事务所律师。委托代理人：刘鸿业，广东翰锐律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：王嘉伟，男，1976年5月28日出生，汉族，住甘肃省兰州市城关区。委托代……