申请撤销仲裁裁决,申请撤销仲裁裁决 （2016）鲁02民特10号

即劳人仲案字（2015）第690号裁决书裁决浩润公司向唐明伟支付2015年1月29日至2015年5月13日工资10500元，主要裁决是根据举证责任分配，由作为用人单位的浩润公司承担举证不能的法律后果而裁决，并非根据唐明伟所提交的证据而裁决，唐明伟并未隐瞒足以影响公正裁决的证据，况且考勤表由浩润公司管理掌控，唐明伟亦无从隐瞒，故浩润公司以唐明伟隐瞒了足以影响公正裁决的证据为由申请撤销仲裁裁决，依据不足，本院不予支持，仲裁裁决支持唐明伟的仲裁申请并无不当。综上，即劳人仲案字（2015）第705号裁决书并不存在法定应予撤销的情形，申请人要求撤销该终局裁决，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第三条之规定，裁定如下：驳回申请人青岛浩润家居用品有限公司提出的撤销即墨市劳动人事争议仲裁委员会即劳人仲案字（2015）第690号裁决书的申请。案件受理费400元，由申请人青岛浩润家居用品有限公司负担。本裁定为终审裁定。

即劳人仲案字（2015）第690号裁决书裁决浩润公司向唐明伟支付2015年1月29日至2015年5月13日工资10500元，主要裁决是根据举证责任分配，由作为用人单位的浩润公司承担举证不能的法律后果而裁决，并非根据唐明伟所提交的证据而裁决，唐明伟并未隐瞒足以影响公正裁决的证据，况且考勤表由浩润公司管理掌控，唐明伟亦无从隐瞒，故浩润公司以唐明伟隐瞒了足以影响公正裁决的证据为由申请撤销仲裁裁决，依据不足，本院不予支持，仲裁裁决支持唐明伟的仲裁申请并无不当。综上，即劳人仲案字（2015）第705号裁决书并不存在法定应予撤销的情形，申请人要求撤销该终局裁决，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁02民特10号申请人青岛浩润家居用品有限公司。法定代表人江桂兰，经理。委托代理人王万业，山东齐鲁（青岛）律师事务所律师。被申请人唐明伟。申请人青岛浩润家居用品有限公司（以下简称浩润公司）因不服即墨市劳动人事争议仲裁委员会作出的即劳人仲案字（2015）第690号裁决书，提出撤销该裁决的申请。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。申请人浩润公司的……