生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）豫07民终2722号

劳务是以劳动形式提供给社会的服务。劳务合同的双方具有平等关系，不具有隶属关系。本案孙文明与封丘县博源制粉有限公司之间没有签过书面合同，封丘县博源制粉有限公司没有为孙文明办理养老保险、医疗保险费等社会保险。且根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。可知已享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，按劳务关系处理，而本案中封丘县博源制粉有限公司没有为孙文明买养老保险更应该按劳务关系处理。故本案孙文明与公司之间形成事实上的劳务雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案孙文明在从事封丘县博源制粉有限公司统一安排的维修过程中受伤，封丘县博源制粉有限公司作为雇主应当承担赔偿责任。孙文明作为具有完全行为能力的工作人员，应当预见从狭窄的平台上经过可能存在危险，但是轻信能够避免，是导致此次事故发生的原因，本身有一定的过错。封丘县博源制粉有限公司没有指定专人对

劳务是以劳动形式提供给社会的服务。劳务合同的双方具有平等关系，不具有隶属关系。本案孙文明与封丘县博源制粉有限公司之间没有签过书面合同，封丘县博源制粉有限公司没有为孙文明办理养老保险、医疗保险费等社会保险。且根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。可知已享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，按劳务关系处理，而本案中封丘县博源制粉有限公司没有为孙文明买养老保险更应该按劳务关系处理。故本案孙文明与公司之间形成事实上的劳务雇佣关系

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫07民终2722号上诉人（原审被告）：封丘县博源制粉有限公司。法定代表人：刘大敬。委托代理人：金钟臣，河南正安律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙文明，男，1988年1月8日生，汉族，农民。委托代理人：仝方瑞，河南黄池律师事务所律师。上诉人封丘县博源制粉有限公司因与被上诉人孙文明健康权、身体权纠纷一案，不服河南省封丘县人民法院（2015）……