生命权、健康权、身体权纠纷 （2018）闽01民终1135号
裁判要旨
依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”林绍丙与王振开存在雇佣关系，林绍丙在从事雇佣活动中遭受人身损害，王振开作为林绍丙的雇主，应当承担相应赔偿责任。AC1209重型自卸货车虽登记在泽昌物流公司名下，但泽昌物流公司仅按交通行业管理部门有关的规定对该车进行管理，该车的风险性自主经营仍由王振开负责，林绍丙与泽昌物流公司之间不存在雇佣关系，泽昌物流公司对于林绍丙的本案事故亦不存在过错，故林绍丙要求泽昌物流公司承担共同赔偿责任的诉讼请求没有事实或法律依据，一审法院不予支持。林绍丙作为完全民事行为能力人，在提供劳务过程中未尽到自我保护的注意义务，导致自身摔伤，须自行承担部分损失。根据查明事实，林绍丙在从事雇佣活动中造成身体损害，产生医疗费117573.62元、误工费45843.04元、护理费25468.36元、交通费300元、住院伙食补助费1100元、营养费5000元、残疾赔偿金136854.34元、鉴定费800元，上述共计332939.36元。本案中，林绍丙
摘要
林绍丙、福州泽昌物流有限公司生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书 生命权、健康权、身体权纠纷
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽01民终1135号上诉人（原审原告）：林绍丙，男，1956年12月15日出生，汉族，住四川省中江县。委托诉讼代理人：刘芳杰，福建元一律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：福州泽昌物流有限公司，住所地福建省福州市仓山区则徐大道598号2#楼2层-6。法定代表人：郑秀云，董事长。委托诉讼代理人：郑家政，男，公司职员。被上诉人（原审被告）：王振开，……