工伤保险待遇纠纷 （2011）深中法民六终字第3110号

深圳市玉××物业清洁管理有限公司与伍某某已签订劳动合同，双方劳动关系事实清楚，其权利义务均应受到劳动法律法规的保护和约束。二审争议的焦点在于深圳市玉××物业清洁管理有限公司是否应向伍某某的女儿伍某萍支付丧葬补助费11682元和一次性抚恤金23364元。深圳市玉××物业清洁管理有限公司上诉称，该司与伍某某的劳动合同于2010年2月21日到期，伍某某于2010年5月22日因抢救无效死亡时，劳动合同已终止，故该司无需向伍某某的女儿伍某萍支付丧葬补助费11682元和一次性抚恤金23364元。经查，本案中，深圳市玉××物业清洁管理有限公司与伍某某于2008年11月21日签订劳动合同，双方约定深圳市玉××物业清洁管理有限公司解除和终止劳动合同时，应依法向伍某某出具书面证明，并在十五日内为伍某某办理档案和社会保险关系转移手续。因深圳市玉××物业清洁管理有限公司未能举证证明2010年2月21日双方签订的劳动合同到期后与伍某某办理了终止劳动合同手续，应承担举证不能的不利后果，故本院确认双方劳动关系一直延续。伍某某于2010年5月22日因抢救无效死亡，属于在职员工非因工死亡，其供养亲属依法可享受丧葬补助费

深圳市玉××物业清洁管理有限公司与伍某某已签订劳动合同，双方劳动关系事实清楚，其权利义务均应受到劳动法律法规的保护和约束。二审争议的焦点在于深圳市玉××物业清洁管理有限公司是否应向伍某某的女儿伍某萍支付丧葬补助费11682元和一次性抚恤金23364元。深圳市玉××物业清洁管理有限公司上诉称，该司与伍某某的劳动合同于2010年2月21日到期，伍某某于2010年5月22日因抢救无效死亡时，劳动合同已终止，故该司无需向伍某某的女儿伍某萍支付丧葬补助费11682元和一次性抚恤金23364元。经查，本案中，深圳市玉××物业清洁管理有限公司与伍某某于2008年11月21日签订劳动合同，双方约定深圳市玉××

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第3110号上诉人（原审原告）深圳市玉××物业清洁管理有限公司。法定代表人周某，总经理。委托代理人陈某某，广东中×律师事务所律师。委托代理人王某某，女。被上诉人（原审被告）伍某萍，女。被上诉人（原审被告）袁某某，女。被上诉人（原审被告）伍某红，女。被上诉人（原审被告）伍某群，女。被上诉人共同委托代理人黄某某，广东广×律师事务所律师……