劳动合同纠纷 （2016）粤01民终2783、2784号

标榜公司确认赖青云于2008年3月3日入职，双方在工作期间已签订了劳动合同，适用劳动法规。赖青云就其主张工资2966.26元/月没有提交相关证据予以佐证，依前述标榜公司提交的工人计薪明细表和赖青云提供的银行明细账单计算，赖青云20**年12月至2014年11月的工资合计33364.8元（12月份仅工作1天，不予计算），即月平均工资为2780.4元（33364.8元÷12个月）。对于加班工资的问题，根据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效时间为一年”的规定，赖青云于2015年2月15日申请仲裁，其主张2014年2月15日以前的加班费已超过仲裁时效，原审法院不予支持。标榜公司没有提供有赖青云签名确认的考勤表，应承担举证不能的不利后果，故原审法院采信赖青云的主张，认定其周一至周六每日工作11.5小时，并按仲裁的计算方式计算。赖青云20**年2月16日至2014年10月15日在工作日延长工作时间为546.5小时[3.5小时/天×（173－16）天－3小时]、休息日延长工作时间为356.5小时[11.5小时/天×（34－2）天]。因此，标榜公司应支付赖青云工

标榜公司确认赖青云于2008年3月3日入职，双方在工作期间已签订了劳动合同，适用劳动法规。赖青云就其主张工资2966.26元/月没有提交相关证据予以佐证，依前述标榜公司提交的工人计薪明细表和赖青云提供的银行明细账单计算，赖青云20**年12月至2014年11月的工资合计33364.8元（12月份仅工作1天，不予计算），即月平均工资为2780.4元（33364.8元÷12个月）。对于加班工资的问题，根据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效时间为一年”的规定，赖青云于2015年2月15日申请仲裁，其主张2014年2月15日以前的加班费已超过仲裁时效，原审法院不

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终2783、2784号上诉人（原审1698号案原告、1747号案被告）：广州市标榜汽车用品实业有限公司。法定代表人：邹尚宏。委托代理人：万军，广东民诚众信律师事务所律师。委托代理人：郑嘉文，广东民诚众信律师事务所律师。上诉人（原审1698号案被告、1747号案原告）：赖青云。委托代理人：张小波，广东天穗律师事务所律师。委托代理人：张倬翠……