提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫02民终1656号

本案案由名为提供劳务者受害责任纠纷，在审理过程中，原告姜飞撤回了对被告亚通公司的起诉，而根据上述查明的事实，致害人王海龙系在工作过程中导致原告姜飞受伤，故本案案由实际为提供劳务者致害责任纠纷。从被告瑞创公司与焦作市交通技工学校签订的合作协议内容看，由被告瑞创公司为致害人王海龙发放实习津贴（该津贴标准也高于开封市最低工资标准），故王海龙的实习是一种“就业型实习”，且协议约定对王海龙的教育、培训和管理职责由被告瑞创公司负责，故王海龙在从事被告瑞创公司为其安排的工作的行为属于职务行为，王海龙从事职务行为所产生的法律后果应由被告瑞创公司承受，而在原告姜飞受伤后，被告瑞创公司为其垫付医疗费的行为也自认了这一点，故对于原告要求被告瑞创公司承担赔偿责任的诉讼请求，本院予以支持。被告瑞创公司辩称应追加直接侵权人王海龙为被告及应由直接侵权人承担侵权责任，因直接侵权人王海龙系职务行为，故对被告瑞创公司该项意见本院不予支持，如被告瑞创公司有证据证明致害人王海龙系故意或者重大过失导致本次事故发生，可另案起诉向其追偿。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法

本案案由名为提供劳务者受害责任纠纷，在审理过程中，原告姜飞撤回了对被告亚通公司的起诉，而根据上述查明的事实，致害人王海龙系在工作过程中导致原告姜飞受伤，故本案案由实际为提供劳务者致害责任纠纷。从被告瑞创公司与焦作市交通技工学校签订的合作协议内容看，由被告瑞创公司为致害人王海龙发放实习津贴（该津贴标准也高于开封市最低工资标准），故王海龙的实习是一种“就业型实习”，且协议约定对王海龙的教育、培训和管理职责由被告瑞创公司负责，故王海龙在从事被告瑞创公司为其安排的工作的行为属于职务行为，王海龙从事职务行为所产生的法律后果应由被告瑞创公司承受，而在原告姜飞受伤后，被告瑞创公司为其垫付医疗费的行为也自认了

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫02民终1656号上诉人（原审被告）河南瑞创通用机械制造有限公司。住所地开封市。委托代理人谭震，该公司法务专员，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）姜飞，男，汉族，1990年9月4日生，住河南省开封市金明区。委托代理人王成军，男，汉族，1971年10月27日生，住河南省开封市顺河回族区。代理权限为特别授权。上诉人河南瑞创通用机械制造有限公……