提供劳务者受害责任纠纷 （2015）衡民一终字第442号

赵显坤所开办的鲲鹏纺纱厂有活，便通知春华搬捣公司，干一次活结算一次费用，其之间应为承揽关系，故赵显坤对宋志超的损失不承担民事赔偿责任。宋志超受春华搬捣公司通知前去赵显坤开办的鲲鹏纺纱厂卸货，卸完货后在春华搬捣公司工作人员处领取工资，其之间应为雇佣关系。宋志超在卸货时自己不慎摔下受伤显然其主观上存在疏忽大意，其应当承担60%的责任；春华搬捣公司在干活前未组织工人进行培训或警示教育，其管理上亦存在瑕疵，故其亦应承担40%的民事赔偿责任。宋志超所提住院伙食补助费800元、误工费4867.2元、护理费4580元、伤残赔偿金40744元、后期医疗费6000元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费2000元，均符合法律规定，应予支持。宋志超所提医疗费18017.52元，证据不足，不予支持，其医疗费应按实际票据786.20元计算。宋志超所提营养费，数额过高，以按每天20元计算为宜，为1200元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十五条之规定，判决：一、于本判决生效后10日内，深州市春华货物搬捣有限公司赔偿宋志超医疗费314.48元、住院伙食补助费320元、误工费1946.88元、护

赵显坤所开办的鲲鹏纺纱厂有活，便通知春华搬捣公司，干一次活结算一次费用，其之间应为承揽关系，故赵显坤对宋志超的损失不承担民事赔偿责任。宋志超受春华搬捣公司通知前去赵显坤开办的鲲鹏纺纱厂卸货，卸完货后在春华搬捣公司工作人员处领取工资，其之间应为雇佣关系。宋志超在卸货时自己不慎摔下受伤显然其主观上存在疏忽大意，其应当承担60%的责任；春华搬捣公司在干活前未组织工人进行培训或警示教育，其管理上亦存在瑕疵，故其亦应承担40%的民事赔偿责任。宋志超所提住院伙食补助费800元、误工费4867.2元、护理费4580元、伤残赔偿金40744元、后期医疗费6000元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费2000元

河北省衡水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）衡民一终字第442号上诉人（原审被告）：深州市春华货物搬捣有限公司。法定代表人：春节，经理。被上诉人（原审原告）：宋志超。被上诉人（原审被告）：赵显坤。委托代理人：赵景宽，河北人民长城律师事务所律师。上诉人深州市春华货物搬捣有限公司（以下简称春华搬捣公司）因与被上诉人宋志超、赵显坤提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省深州市人民法院（2015）……