提供劳务者受害责任纠纷 （2019）陕01民终223号

承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担责任。但是定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。根据查明的事实，胡元强雇佣包括薛翠莲在内的工人做工，其按照每平方38元与被告勤龙公司进行结算，可以认定胡元强与勤龙公司系承揽关系，与薛翠莲系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，根据案件事实由胡元强承担60%的责任。然胡元强并无相关工作资质，勤龙公司仍将工作交付，可以认定其对承揽人选任存在过错，由其承担20%的责任较为适宜。同时，薛翠莲在工作中未充分注意自身安全，在雨后路滑的情况下未能注意路面情况导致自己受伤，应承担一定的责任，故由其自行承担20%的责任。绿色建筑公司将其工程的劳务部分分包给具有施工资质的勤龙公司，且在合同中约定了安全施工款项，故绿色建筑公司对薛翠莲的损失不承担赔偿责任。胡元强辩称薛翠莲是替他人工作时受伤一节未能提交证据证明，依法不予采信；对其称绿色建筑公司及勤龙公司未购买工程保险一节，与本案系不同法律关系，本案不予涉及，可另行处理；对其与案外人何某某、勤龙公司的约定超过5000元的损失由勤龙公司承担，这

承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担责任。但是定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。根据查明的事实，胡元强雇佣包括薛翠莲在内的工人做工，其按照每平方38元与被告勤龙公司进行结算，可以认定胡元强与勤龙公司系承揽关系，与薛翠莲系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，根据案件事实由胡元强承担60%的责任。然胡元强并无相关工作资质，勤龙公司仍将工作交付，可以认定其对承揽人选任存在过错，由其承担20%的责任较为适宜。同时，薛翠莲在工作中未充分注意自身安全，在雨后路滑的情况下未能注意路面情况导致自己受伤，应承担一定的责任，

陕西省西安市中级人民法院民　事　判 决　书 （2019）陕01民终223号 上诉人（原审原告）：薛翠莲，女，汉族，1960年7月18日生，住四川省广元市元坝区。委托诉讼代理人：王振富，男，1960年2月25日出生，住址同上，系薛翠莲之夫。上诉人（原审被告）：胡元强，男，汉族，1977年7月15日生，住四川省南部县。被上诉人（原审被告）：西安建工绿色建筑集团有限公司，住所地：西安市莲湖区。法定代……