（2014）南市民四终字第492号

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，陈明坤主张其与连美公司存在劳动关系，应举证证明其接受连美公司的劳动管理，从事连美公司的业务，由连美公司向其发放劳动报酬。本案中，首先，连美公司一审提供的记账凭证证明系星鑫公司曾向陈明坤发放工资，虽然连美公司、星鑫公司的法定代表人相同，但连美公司、星鑫公司均系独立法人，系独立民事法律主体，能独立承担各自应负的民事责任。其次，陈明坤一审提交的《承包合同》系陈明坤、黄润燕与连美公司双方作为平等民事主体签订的合同，承包合同的标的，即香蕉茎秆造纸中试生产线和经营权，均属星鑫公司所有，且陈明坤一审提交的会议记录、盘点清单及连美公司一审提供的盘点清单、承包金收条均证实了陈明坤与连美公司已就承包合同约定的事项完成资产盘点，并由黄润燕代表承包方支付了部分承包金，双方的承包合同已经实际履行。故陈明坤一审提供的证据并不能证明其与连美公司存在上述部门规范性文件规定的劳动用工情形，一审法院认定陈明坤与连美公司不存在劳动关系从而驳回其一审诉讼请求符合上述部门规范性文件的规定，本院予以维持。综上，上诉人陈明坤的上诉理

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，陈明坤主张其与连美公司存在劳动关系，应举证证明其接受连美公司的劳动管理，从事连美公司的业务，由连美公司向其发放劳动报酬。本案中，首先，连美公司一审提供的记账凭证证明系星鑫公司曾向陈明坤发放工资，虽然连美公司、星鑫公司的法定代表人相同，但连美公司、星鑫公司均系独立法人，系独立民事法律主体，能独立承担各自应负的民事责任。其次，陈明坤一审提交的《承包合同》系陈明坤、黄润燕与连美公司双方作为平等民事主体签订的合同，承包合同的标的，即香蕉茎秆造纸中试生产线和经营权，均属星鑫公司所有，且陈明坤一审提交的会议

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南市民四终字第492号上诉人（一审原告）：陈明坤。被上诉人（一审被告）：南宁市连美农业科技有限公司。上诉人陈明坤因与被上诉人南宁市连美农业科技有限公司（以下简称连美公司）追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2014）西民一初字第74号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案经批准延长……