（2018）鄂03行终17号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条规定，竹溪人社局具有在辖区内负责工伤保险工作的法定职责，受理工伤性质认定申请是其职责范围。陈南翠受聘于新洲镇学校从事炊事员工作，二者之间存在劳动关系。陈南翠于2016年12月19日7时许在新洲镇学校的食堂炊事员岗位上工作时突发疾病48小时内死亡，证据确凿。竹溪人社局根据王万才、王世林的工伤认定申请，适用《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的规定，作出被诉的《工伤认定决定书》，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，应予支持。对新洲镇学校诉称陈南翠系其以前没有治愈的慢性疾病复发经医院医治无效死亡，并非是“突发疾病”辩解理由，与《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定不一致，也不符合劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）关于“各类疾病”的本来含义。同时，新洲镇学校诉称陈南翠实际脱离工作岗位后在寝室发病的主张与陈南翠因突发疾病身体不适从食堂到寝室休息遂送至医院救治的事实不符。故新洲镇学校请求依法予以撤销溪
摘要
竹溪县新洲镇中心学校、竹溪县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)鄂03行终17号上诉人（一审原告）竹溪县新洲镇中心学校。住所地：湖北省竹溪县新洲镇新集镇。法定代表人田先明，校长。委托诉讼代理人潘峰，竹溪县法律援助中心律师。特别授权代理。上诉人（一审被告）竹溪县人力资源和社会保障局。住所地：湖北省竹溪县城关镇北大街**号。法定代表人王世忠，局长。出庭负责人及委托诉讼代理人王军，该局党委副书记。特别授权代理。委……