劳动争议 （2018）黑0602民初4698号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷，庭审已经查明，被告张衍江是通过组织调动调入原告大庆市新技术开发总公司，虽未与原告大庆市新技术开发总公司签订劳动合同及到原告大庆市新技术开发总公司子公司大庆市新怡园林景观装饰有限责任公司任法定代表人，均不能否认履行的组织调动手续足以认定被告张衍江为原告大庆市新技术开发总公司员工的事实，被告张衍江与原告大庆市新技术开发总公司之间存在劳动关系。 故【2018】第335-2号（非终局裁决）裁决中确认的事实清楚，证据确实充分，关于原告大庆市新技术开发总公司给付被告张衍江自2004年12月至2018年10月期间的工资161030元的裁决并无不当，本院予以支持。 对原告大庆市新技术开发总公司请求撤销大庆市劳动人事争议仲裁委员会做出的庆劳人仲字【2018】第335-2号仲裁裁决书（非终局裁决）第一项，判决原告不支付被告自2004年12月至2018年10月期间的工资161030元的诉讼请求，本院不予支持。 对于大庆市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书庆劳人仲字【2018】第335-1号（终局裁决）裁决关于原告大庆市新技术开发总公司支付被告张衍江代为其缴纳的养老保险费38082.87元的
摘要
大庆市新技术开发总公司与张衍江劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省大庆市萨尔图区人民法院民 事 判 决 书（2018）黑0602民初4698号原告：大庆市新技术开发总公司，住所地大庆市萨尔图区东风新村纬二路。 法定代表人：冷有强委托诉讼代理人张一星，黑龙江鸿大律师事务所律师被告：张衍江，男，汉族，1962年07月21日出生，住吉林省舒兰市。 原告大庆市新技术开发总公司与被告张衍江劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，两次公开开庭进行了审理。 原……