生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）穗中法民一终字5784号

对于2011年12月14日尤燕芬在工作中摔倒受伤，双方均无异议，原审法院予以确认。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。又根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案尤燕芬作为具有完全民事行为能力的成年人，应当注意工作过程中自身的安全，其未能发现存在的安全隐患，未能避免损害后果发生，自身对本次事故的后果具有一定过错，因此，可减轻南洋长胜公司的责任。原审法院认定本次事故责任由尤燕芬自负30％，南洋长胜公司承担70％的责任对于尤燕芬主张的经济损失，原审法院分析如下：1.误工费。事故发生时尤燕芬57岁，已超法定退休年龄，且尤燕芬、南洋长胜公司之间系雇佣关系，并非劳动关系，南洋长胜公司又已足额发放工资至2012年6月30日，尤燕芬无举证证实还有其他固定收入，故其要求南洋长胜公司支付误工费缺乏依据，原审法院不予支持。2.残疾赔偿金。尤燕芬自2005年起在南洋长胜公司处工作，可认定其在事故发生时已在本市居住一年以上，故应适用城镇标准，则残疾赔

对于2011年12月14日尤燕芬在工作中摔倒受伤，双方均无异议，原审法院予以确认。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。又根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案尤燕芬作为具有完全民事行为能力的成年人，应当注意工作过程中自身的安全，其未能发现存在的安全隐患，未能避免损害后果发生，自身对本次事故的后果具有一定过错，因此，可减轻南洋长胜公司的责任。原审法院认定本次事故责任由尤燕芬自负30％，南洋长胜公司承担70％的责任对于尤燕芬主张的经济

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字5784号上诉人（原审被告）：广东南洋长胜酒店有限公司，住所地：广州市天河区。法定代表人：陈列平，职务：执行董事。委托代理人：梁颖珍，广东华安联合律师事务所律师。委托代理人：钟华，广东华安联合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：尤燕芬，住广东省化州市。委托代理人：黄小红，广东润平律师事务所律师。上诉人广东南洋长胜酒店有限公司（以……