（2014）长中行终字第00201号

华龙公司将承建宁乡县大成桥森禾厂房工程项目中的电工劳务分包给自然人卢立强，卢立强雇用易光民在该工地从事电工工作的事实清楚。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，华龙公司应承担用工主体责任，易光民和华龙公司视为存在劳动关系。易光民在工作时间、工作地点、因工作原因，不慎被塑料片弹伤右眼的事实清楚，符合《工伤保险条例》第十四条第一项：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”应当认定为工伤的情形，市人社局认定易光民因事故受到的伤害属于工伤，是正确的。本案原审认定事实清楚，适用法律正确，判决恰当。华龙公司要求撤销市人社局长人社工伤认字（2013）139号《认定工伤决定书》的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案上诉费五十元，由湖南省华龙建筑工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　周　永审判员　柳　明审判员

华龙公司将承建宁乡县大成桥森禾厂房工程项目中的电工劳务分包给自然人卢立强，卢立强雇用易光民在该工地从事电工工作的事实清楚。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，华龙公司应承担用工主体责任，易光民和华龙公司视为存在劳动关系。易光民在工作时间、工作地点、因工作原因，不慎被塑料片弹伤右眼的事实清楚，符合《工伤保险条例》第十四条第一项：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”应当认定为工伤的情形，

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）长中行终字第00201号上诉人（原审原告）湖南省华龙建筑工程有限公司，住所地湖南省长沙市开福区三一大道237号阳光大厦2栋202号。法定代表人王建民，总经理。委托代理人曹晒坤，该公司法务职员。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号。法定代表人文丽霞，局长。委托代理人李旻皞，湖南弘一律师事务所……