（2015）哈民一民终字第957号

上诉人电力公司与被上诉人许广凤于2001年4月12日签定的为期一年的劳动合同合法有效，合同中对待岗工资进行了明确约定，双方应依法履行。上诉人电力公司未按合同约定，向被上诉人许广凤支付2001年4月12日至2002年4月14日其间的待岗工资，被上诉人许广凤应当知道该权利受到侵害，但被上诉人许广凤未能在法定期限内提起要求上诉人电力公司支付待岗工资的仲裁申请，故被上诉人许广凤要求上诉人电力公司支付2001年4月12日至2002年4月14日其间待岗工资的请求已超过仲裁时效，其请求本院不予支持。关于上诉人电力公司与被上诉人许广凤劳动待岗合同到期后，待岗合同是否延续问题。上诉人电力公司上诉称，被上诉人许广凤自待岗后，可自由择业，创业，不受用人单位管理，且未付出属于上诉人业务组成部分的劳动，不符合与上诉人存在事实劳动关系的基本特征，不属于继续在原用人单位工作的情形，依法不适用于《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的司法解释》第16条的规定。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的司法解释》第十六条规定“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意

上诉人电力公司与被上诉人许广凤于2001年4月12日签定的为期一年的劳动合同合法有效，合同中对待岗工资进行了明确约定，双方应依法履行。上诉人电力公司未按合同约定，向被上诉人许广凤支付2001年4月12日至2002年4月14日其间的待岗工资，被上诉人许广凤应当知道该权利受到侵害，但被上诉人许广凤未能在法定期限内提起要求上诉人电力公司支付待岗工资的仲裁申请，故被上诉人许广凤要求上诉人电力公司支付2001年4月12日至2002年4月14日其间待岗工资的请求已超过仲裁时效，其请求本院不予支持。关于上诉人电力公司与被上诉人许广凤劳动待岗合同到期后，待岗合同是否延续问题。上诉人电力公司上诉称，被上诉人许广

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第957号上诉人（原审被告）哈尔滨哈发电力工贸有限责任公司，住所地哈尔滨市南岗区文景街118号。法定代表人阎德刚，男，职务总经理。委托代理人李易桐，黑龙江李易桐律师事务所律师。委托代理人王迪，黑龙江李易桐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）许广凤，女，1967年4月22日生，汉族，无职业，住哈尔滨市道里区。委托代理人张明利，黑龙……