（2015）漳行终字第5号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人漳州市人力资源和社会保障局作为劳动行政部门，具有对本案事故进行工伤认定的职权。被上诉人在受理了原审第三人付进碧的工伤认定申请后，依法对该事故进行了调查核实，被上诉人提供的安全生产事故报告书、疾病证明书、病例、出院记录、伤情照片、协助调查核实通知书、举证通知书、仲裁裁决书、一、二审生效判决书等证据能相互印证，证明原审第三人付进碧系上诉人公司的员工，其在工作过程中左拇指被电锯锯伤的事实。被上诉人根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出《关于付进碧的工伤认定决定书》（漳人社认字（2014）芗111号），认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法。上诉人提出原审第三人付进碧与上诉人之间并不存在劳动关系，其受伤并非工作原因导致以及原审判决适用法律错误等上诉理由，均依据不足，本院不予支持。综上，原审判决并无不当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人福建东顺工贸有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　蔡月新审　判　员　　陈妙红代理审判员　　

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人漳州市人力资源和社会保障局作为劳动行政部门，具有对本案事故进行工伤认定的职权。被上诉人在受理了原审第三人付进碧的工伤认定申请后，依法对该事故进行了调查核实，被上诉人提供的安全生产事故报告书、疾病证明书、病例、出院记录、伤情照片、协助调查核实通知书、举证通知书、仲裁裁决书、一、二审生效判决书等证据能相互印证，证明原审第三人付进碧系上诉人公司的员工，其在工作过程中左拇指被电锯锯伤的事实。被上诉人根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出《关于付进碧的工伤认定决定书》（漳人社认字（2014）芗111号），认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法

福建省漳州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）漳行终字第5号上诉人（原审原告）福建东顺工贸有限公司，住所地漳州市芗城区石亭镇镇区。组织机构代码75310135-9。法定代表人戴东溪，经理。委托代理人郑雅静，福建方圆人律师事务所律师。委托代理人欧文聪，福建方圆人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）漳州市人力资源和社会保障局，住所地漳州市芗城区胜利西路118号24幢。组织机构代码0038729……