提供劳务者受害责任纠纷 (2016)辽08民终1899号

案号
(2016)辽08民终1899号
法院
辽宁省营口市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
辽宁省营口市
裁判日期
2016-09-08

裁判要旨

原告为被告雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,作为雇主应当承担赔偿责任。在本起交通事故中,原告无责任,对原告主张的合理的经济损失被告应全部赔偿。按照法律规定,被告承担赔偿责任后,可向侵权人即在本起交通事故中负全部责任的王龙追偿。现原告主张的精神抚慰金8724.6元偏高,可下调至7000元为宜,因原告的住院体温表中有离院10天的记载,故应扣除相应的床位费和护理费。原告的其他主张于法有据,应予支持。判决:被告大石桥市兴和养护管理有限公司赔偿原告赵秀丽经济损失92347.55元。上述赔偿款项限被告于本判决发生法律效力之日起五日内履行完毕。二审中,当事人没有提交新证据。本院审理查明,原审认定事实属实。本院认为,2016年2月25日,辽宁省大石桥市人民法院作出(2016)辽0882民初814号民事裁定,将本案案由更正为提供劳务者受害责任纠纷,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,亦可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,

摘要

原告为被告雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,作为雇主应当承担赔偿责任。在本起交通事故中,原告无责任,对原告主张的合理的经济损失被告应全部赔偿。按照法律规定,被告承担赔偿责任后,可向侵权人即在本起交通事故中负全部责任的王龙追偿。现原告主张的精神抚慰金8724.6元偏高,可下调至7000元为宜,因原告的住院体温表中有离院10天的记载,故应扣除相应的床位费和护理费。原告的其他主张于法有据,应予支持。判决:被告大石桥市兴和养护管理有限公司赔偿原告赵秀丽经济损失92347.55元。上述赔偿款项限被告于本判决发生法律效力之日起五日内履行完毕。二审中,当事人没有提交新证据。本院审理查明,原审认定事实属实。本

正文(节选)

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽08民终1899号上诉人(原审被告):大石桥市兴和养护管理有限公司,住所地大石桥市。法定代表人:鞠学刚,经理委托诉讼代理人:商健,男,1976年9月12日出生,公司员工,现住大石桥市。被上诉人(原审原告):赵秀丽,女,1960年7月1日出生,住大石桥市。委托诉讼代理人:葛占娟,辽宁百运律师事务所律师上诉人大石桥市兴和养护管理有限公司因与被上诉……