（2017）苏11行终107号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告市人社局是被告镇江市人民政府的社会保险行政部门，其受理第三人钱明成的工伤认定申请，并对此作出认定工伤决定书是其履行法定职责的行政行为。根据《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》第十五条之规定，“职工…认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，社会保险行政部门应当书面通知用人单位举证。用人单位无正当理由在规定时限内不提供证据的，社会保险行政部门可以根据职工…提供的证据，…依法作出工伤认定决定。”本案中，被告市人社局依据相关事实作出认定工伤决定于法有据，被告镇江市人民政府的复议行为亦无不当。原告诉称无事实、法律依据，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告江苏鸿泰钢铁有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人鸿泰公司上诉称：被上诉人钱明成在操作过程中存在重大过失或者故意，上诉人对工伤认定不服，行政复议决定也不正确。请求撤销原审判决并依法改判支持上诉人的原审诉讼请求。被上诉人市人社局、镇江市人民政府、钱明成均未提出书面答辩意见。上诉人
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告市人社局是被告镇江市人民政府的社会保险行政部门，其受理第三人钱明成的工伤认定申请，并对此作出认定工伤决定书是其履行法定职责的行政行为。根据《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》第十五条之规定，“职工…认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，社会保险行政部门应当书面通知用人单位举证。用人单位无正当理由在规定时限内不提供证据的，社会保险行政部门可以根据职工…提供的证据，…依法作出工伤认定决定。”本案中，被告市人社局依据相关事实作出认定工伤决定于法有据，被告镇江市人民政府的复议行为亦无不当。原告诉称
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏11行终107号上诉人（原审原告）江苏鸿泰钢铁有限公司。住所地：镇江市谏壁镇东陶村。法定代表人王美武，该公司董事长。委托代理人刘向阳、李晓悦，江苏瀛镇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）镇江市人力资源和社会保障局。住所地：镇江市运河路79号。法定代表人孙沛然，该局局长。被上诉人（原审被告）镇江市人民政府。住所地：镇江市南徐大道68号。法定代表……