工伤保险待遇纠纷 （2017）苏05民终5967号

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。因鼎翔模具厂未为韩猛缴纳工伤保险，故韩猛的工伤保险待遇应当由鼎翔模具厂支付。韩猛因工致残并鉴定为四级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位。韩猛自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，用人单位按照标准一次性支付待遇。现双方并未签订协议解除、终止劳动关系，审理中韩猛要求解除劳动关系，鼎翔模具厂不同意解除，故本院对于韩猛要求判令其与鼎翔模具厂解除劳动关系的诉讼请求不予支持，韩猛亦不可据此要求鼎翔模具厂一次性支付工伤保险待遇。韩猛因工致残被鉴定为四级伤残，关于韩猛各项工伤保险待遇的核算：1、韩猛与鼎翔模具厂双方一致确认鼎翔模具厂应支付韩猛一次性伤残补助金70308元，一审法院对此予以确认。2、停工留薪期工资，因韩猛的基本工资为1680元，伤前未实际发放工资，一审法院认定应按照统筹地区职工平均工资的60%计算韩猛的本人月工资为3348（5580×60%）元。韩猛提供的休假证明为三个月又两周，苏州市劳动能力鉴定委员会于2016年4月1

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。因鼎翔模具厂未为韩猛缴纳工伤保险，故韩猛的工伤保险待遇应当由鼎翔模具厂支付。韩猛因工致残并鉴定为四级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位。韩猛自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，用人单位按照标准一次性支付待遇。现双方并未签订协议解除、终止劳动关系，审理中韩猛要求解除劳动关系，鼎翔模具厂不同意解除，故本院对于韩猛要求判令其与鼎翔模具厂解除劳动关系的诉讼请求不予支持，韩猛亦不可据此要求鼎翔模具厂一次性支付工伤保险待遇。韩猛因工致残

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终5967号上诉人（原审原告）：韩猛，男，1996年4月25日生，汉族，住安徽省宿州市泗县。委托诉讼代理人：孙小进，江苏和舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂，住所地江苏省苏州市吴中区临湖镇浦庄高新工业园石庄村工业区。负责人：秦申峰，经营者。委托诉讼代理人：王溢，江苏立泰律师事务所律师。上诉人韩猛因与被……