（2015）怀中行终字第41号

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。本案中，上诉人怀化市湘桂黔经技协作总公司拖欠从2011年1月起至2014年6月期间的基本养老保险费573541.40元未缴，并应支付滞纳金11644.35元。经怀化市人力资源和社会保障局催缴，并先后二次准予怀化市湘桂黔经技协作总公司延期缴费，然怀化市湘桂黔经技协作总公司未能在延长的期限内缴纳基本养老保险费，怀化市人力资源和社会保障局在经调查、收集相关证据，并履行告知义务后，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定作出怀人社罚决字（2014）77号劳动保障行政处罚（处理）决定是正确的，经营不善、发不出工资等事由不是用人单位欠缴甚至拒缴基本养老保险费的法定理由。综上所述，上诉人怀化市湘桂黔经技协作总公司的上诉理由及请求不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人怀化市湘桂黔经技协作总公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　尹卫红审　判　员　　何志良代理审判员　　

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。本案中，上诉人怀化市湘桂黔经技协作总公司拖欠从2011年1月起至2014年6月期间的基本养老保险费573541.40元未缴，并应支付滞纳金11644.35元。经怀化市人力资源和社会保障局催缴，并先后二次准予怀化市湘桂黔经技协作总公司延期缴费，然怀化市湘桂黔经技协作总公司未能在延长的期限内缴纳基本养老保险费，怀化市人力资源和社会保障局在经调查、收集相关证据，并履行告知义务后，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定作出怀人社罚决字（2014）77号劳动保障行政处罚（处理）决定是正确的，经营不善、发不出工资等事由不是用人

湖南省怀化市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）怀中行终字第41号上诉人（原审原告）怀化市湘桂黔经技协作总公司，住所地怀化市鹤城区天星西路富达商业广场12楼，组织机构代码18888485-5。法定代表人李龙，该公司总经理。委托代理人梁博华，男，怀化市湘桂黔经技协作总公司副总经理，户籍地湖南省怀化市鹤城区迎丰东路1号。被上诉人（原审被告）怀化市人力资源和社会保障局，住所地怀化市迎丰东路2号，组……