（2015）岩行终字第38号

上诉人在2001年享受的3447元的一次性伤残补助金涵盖了上诉人2013年6月18日工伤一次性伤残补助金与事实不符。2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，如果上诉人的情形属于旧伤复发，那么就不会被视同工伤，更不会被认定为工伤，故原审法院认为上诉人系旧伤复发是错误的。上诉人从2001年的七级提高到2013年的四级，期间十多年的职业生涯就被一审法院给忽略了，行政部门已经认定了上诉人的工伤，法院就应当按照法律规定，依法维护上诉人因工伤残四级的工伤保险待遇。3、根据《工伤保险条例》第三十五条规定，四级伤残享受21个月的本人工资的一次性伤残补助金以及本人工资75%的伤残津贴。法律明确规定了上诉人的四级伤残应当享受一次性伤残补助金，因此上诉人要求一次性伤残补助金的诉讼请求是合法合理的。被上诉人将“《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》（劳社部发（2007）8号）第四条规定，不再调整一次性伤残补助金”适用于上诉人是错误的。因为根据新旧劳动能力鉴定标准，上诉人的两次工伤等级均为七级、四级，不需要衔接。上诉人的四级伤残是根据行政部门作出的工伤认定来评定的，不是按照《通知》中所述的“重新鉴

上诉人在2001年享受的3447元的一次性伤残补助金涵盖了上诉人2013年6月18日工伤一次性伤残补助金与事实不符。2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，如果上诉人的情形属于旧伤复发，那么就不会被视同工伤，更不会被认定为工伤，故原审法院认为上诉人系旧伤复发是错误的。上诉人从2001年的七级提高到2013年的四级，期间十多年的职业生涯就被一审法院给忽略了，行政部门已经认定了上诉人的工伤，法院就应当按照法律规定，依法维护上诉人因工伤残四级的工伤保险待遇。3、根据《工伤保险条例》第三十五条规定，四级伤残享受21个月的本人工资的一次性伤残补助金以及本人工资75%的伤残津贴。法律明确规定了上诉人的四级伤

福建省龙岩市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）岩行终字第38号上诉人（原审原告）程腾根，男，汉族，福建煤电股份有限公司苏一煤矿职工，住龙岩市新罗区。委托代理人邱媛媛，福建金磊律师事务所律师。委托代理人罗伟，福建金磊律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）龙岩市社会劳动保险管理中心，住所地龙岩市新罗区。法定代表人许友选，主任。委托代理人刘立东，女，汉族，龙岩市社会劳动保险管理中心副主任，住龙……