追偿权纠纷 （2015）马民三终字第00117号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，柳锋系宏泰公司职工，其在施工过程中遭受人身损害，宏泰公司应当承担赔偿责任。宏泰公司上诉主张柳锋系和县三建公司员工，未能提供充分证据予以证明，且与协议书中“死者柳锋系宏泰公司职工”相矛盾，故对其该主张，本院不予支持。宏泰公司上诉主张塔吊拆除属和县三建公司义务，但从双方签订的塔吊安装拆除合同的内容以及塔吊安装拆除需要相应资质的要求看，其该主张与事实不符，对其该主张，本院亦不予支持。双方2014年1月3日签订的《协议书》，系双方对处理柳锋死亡事故达成的协议，但该协议内容仅仅反映的是双方对费用的垫付以及后续工伤保险理赔事宜的协商，因宏泰公司未为柳锋购买保险，导致其伤亡未能得到保险理赔，宏泰公司作为用人单位应当对员工柳锋的死亡承担赔偿责任，故章连锁对该费用的垫付，有权主张宏泰公司返还，原审判令宏泰公司返还章连锁320000元，并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。宏泰公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，柳锋系宏泰公司职工，其在施工过程中遭受人身损害，宏泰公司应当承担赔偿责任。宏泰公司上诉主张柳锋系和县三建公司员工，未能提供充分证据予以证明，且与协议书中“死者柳锋系宏泰公司职工”相矛盾，故对其该主张，本院不予支持。宏泰公司上诉主张塔吊拆除属和县三建公司义务，但从双方签订的塔吊安装拆除合同的内容以及塔吊安装拆除需要相应资质的要求看，其该主张与事实不符，对其该主张，本院亦不予支持。双方2014年1月3日签订的《协议书》，系双方对处理柳锋死亡事故达成的协议，但该协议内容仅仅反映的是双方对费用的垫付以及后续工伤保险理赔事宜的协商，因宏泰公

安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）马民三终字第00117号上诉人（原审被告）：马鞍山市宏泰建筑设备租赁有限公司。法定代表人：王端红，经理。委托代理人：田家森，安徽铭心律师事务所律师。委托代理人：陈德龙，江苏同大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：章连锁，男，1971年12月19日出生，汉族，住安徽省和县。委托代理人：王贤明，安徽和县石杨镇法律服务所法律工作者。原审被告：王端……