劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第701号

本案是劳动合同纠纷案件。二审期间双方的争议焦点为永雄制造厂是否应向康孟福支付违法解除劳动合同的赔偿金。本案中，根据本院查明的事实，永雄制造厂2014年10月17日发出的通知为：“因你1.发生零件检验错误，造成零件加工费损失及造成交付期延误；2.多次将报表填写错误，造成员工工资结算错误、ERP库存数据不准确、生产订单交付延误等到损失，经多次沟通面谈沟通培训，仍得不到改善。现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为打磨工，同时你调整后的岗位工资不变。”永雄制造厂2014年10月21日发出的《通知》的内容为：“康孟福先生：因你1.发生零件检验错误，造成零件加工费损失及造成交付期延误；2.多次将报表填写错误，造成员工工资结算错误、ERP库存数据不准确、生产订单交付延误等到损失。3.出现工作失误时主管经多次面谈沟通培训，仍达不到岗位职责要求，发生多次不听从主管安排并辱骂主管的事件。4.综合以上，公司认为你不适合质检员岗位，对你岗位调整，你个人不同意调岗。现决定与你解除劳动合同。请你当天内完成工作交接，本公司将依法为你办理社会保险转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。”根据上述通知可知，永雄制造

本案是劳动合同纠纷案件。二审期间双方的争议焦点为永雄制造厂是否应向康孟福支付违法解除劳动合同的赔偿金。本案中，根据本院查明的事实，永雄制造厂2014年10月17日发出的通知为：“因你1.发生零件检验错误，造成零件加工费损失及造成交付期延误；2.多次将报表填写错误，造成员工工资结算错误、ERP库存数据不准确、生产订单交付延误等到损失，经多次沟通面谈沟通培训，仍得不到改善。现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为打磨工，同时你调整后的岗位工资不变。”永雄制造厂2014年10月21日发出的《通知》的内容为：“康孟福先生：因你1.发生零件检验错误，造成零件加工费损失及造成交付期延误；2.多次将报表填

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第701号上诉人（原审被告）佛山市顺德区容桂南区永雄机械制造厂，住所广东省佛山市顺德区容桂南区工业区。投资人区淑莲，厂长。委托代理人蒋文渊，广东常道律师事务所律师。委托代理人梁朗辉，广东常道律师事务所律师。被上诉人（原审原告）康孟福，男，汉族，1962年9月30日出生，住广东省佛山市顺德区。原审被告佛山市广意永雄机械有限公司，住所……