（2017）黔27行终131号

首先，原告的起诉是否超过起诉期限的问题。2016年8月2日被告将《工伤决定书》送达原告并告知原告6个月内可向法院提起行政诉讼，原告提起诉讼的最后期限应该是2017年2月2日，但2017年2月2日是春节法定假日的最后一天，因此，原告起诉期限顺延至法定节假日后第一个工作日即2017年2月3日，原告2017年2月3日向本院邮寄起诉状提起行政诉讼并未超过起诉期限。其次，第三人申请工伤认定是否超过时限的问题。《工伤保险条例》第十七条规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”，《工伤认定办法》第五条规定“用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请”，从以上规定可以看出，在用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的情况下，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认

首先，原告的起诉是否超过起诉期限的问题。2016年8月2日被告将《工伤决定书》送达原告并告知原告6个月内可向法院提起行政诉讼，原告提起诉讼的最后期限应该是2017年2月2日，但2017年2月2日是春节法定假日的最后一天，因此，原告起诉期限顺延至法定节假日后第一个工作日即2017年2月3日，原告2017年2月3日向本院邮寄起诉状提起行政诉讼并未超过起诉期限。其次，第三人申请工伤认定是否超过时限的问题。《工伤保险条例》第十七条规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2017）黔27行终131号上诉人（一审原告）荔波县巴合煤矿，住所地：贵州省荔波县水尧乡水捞村岜；法定代表人吴春美，系该煤矿矿长；委托代理人杨长声，系该煤矿法律顾问。被上诉人（一审被告）黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局，住所地：贵州省都匀经济开发区匀都国际B栋4-7楼;法定代表人严文敏，系该局局长。一审第三人鲁传文，男，19x年x月……