（2017）赣11行终46号

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”本案中，第三人赵国江接受单位的指派在完成工作任务返回单位的途中发生交通事故受伤，是在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害，被告认定第三人为工伤，本院予以支持；原告认为第三人违反了道路交通安全法规及医院的管理制度，不能认定为工伤没有法律依据，本院不予支持。被告作出该工伤认定决定，事实清楚、证据充分、适用法律法规正确、程序合法，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告江西上饶南方医院的诉讼请求。上诉人江西上饶南方医院不服原审法院该行政判决，向本院上诉称，1、原审法院认定“赵国江接受单位的指派在完成工作任务返回单位的途中发生交通事故”没有事实依据。能够证明赵国江是否是履职所受的伤的证据只有谈话录音以及证人谢某、高某的调查笔录，但该两份证据均不具备证据的三性，不能作为认定事实的依据，且被上诉人仅仅对赵国江提供的材料进行审核，而未对上诉人及证人进行核实；2、原审法院适用《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，认定被上诉人的工伤认定正确，属于适

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”本案中，第三人赵国江接受单位的指派在完成工作任务返回单位的途中发生交通事故受伤，是在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害，被告认定第三人为工伤，本院予以支持；原告认为第三人违反了道路交通安全法规及医院的管理制度，不能认定为工伤没有法律依据，本院不予支持。被告作出该工伤认定决定，事实清楚、证据充分、适用法律法规正确、程序合法，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告江西上饶南方医院的诉讼请求。上诉人江西上饶南方医院不服原审法院该行政判决，向

江西省上饶市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣11行终46号上诉人（原审原告）江西上饶南方医院，住所地上饶县皂头镇商贸城。法定代表人刘茹萍，该院院长。委托代理人祝燕飞，江西贤和律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审被告）上饶市人力资源和社会保障局，住所地上饶市信州区滨江西路76号。法定代表人叶震春，该局局长。委托代理人周益盛，该局工作人员，一般授权。原审第三人赵国江，男，汉族，1990……