养老保险待遇纠纷 （2019）鲁08民终4415号

大润发公司应当支付魏绍娥5个月的当地上年度职工平均工资标准一次性劳动者保险待遇赔偿金，也应当按照魏绍娥2014年4月19日达到退休时上一年度即2013年度的当地职工平均工资标准47304元计算，得出金额为19710元。(47304元：12个月X5个月=19710元)，而不应该按照2018年度职工平均工资标准计算。大润发公司经查询济宁市统计局官网公布的济宁市2018年度职工平均工资标准为65213元，也并非一审法院认定的75125元。综上，原审法院认定事实不清，适用法律错误，请依法予以改判驳回魏绍娥的诉讼请求。魏绍娥辩称：一、魏绍娥是应大润发公司要求在农村缴纳新农合社保，但其作为用人单位应当告知魏绍娥可以注销新农合社保，并为魏绍娥缴纳城镇职工社保。二、根据社保法，我国养老保险实行省级统筹，逐步过渡到全国统筹，因此在职职工平均工资标准应当按照山东省统计局公布的省级城镇非私营单位平均工资标准进行计算。另外，根据我国劳动法的规定，用人单位不能为劳动者补缴或者继续交纳养老保险的应当按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工平均工资标准作为赔偿。该表述中上一年度应以诉讼时间标准进行计算。综上，一

大润发公司应当支付魏绍娥5个月的当地上年度职工平均工资标准一次性劳动者保险待遇赔偿金，也应当按照魏绍娥2014年4月19日达到退休时上一年度即2013年度的当地职工平均工资标准47304元计算，得出金额为19710元。(47304元：12个月X5个月=19710元)，而不应该按照2018年度职工平均工资标准计算。大润发公司经查询济宁市统计局官网公布的济宁市2018年度职工平均工资标准为65213元，也并非一审法院认定的75125元。综上，原审法院认定事实不清，适用法律错误，请依法予以改判驳回魏绍娥的诉讼请求。魏绍娥辩称：一、魏绍娥是应大润发公司要求在农村缴纳新农合社保，但其作为用人单位应当告知

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁08民终4415号上诉人（原审被告）：济宁大润发商业有限公司，住所地：山东省济宁市琵琶山路与刘庄路交叉口，统一社会信用代码：91370800681705961B。法定代表人：黄明端，董事长。委托诉讼代理人：徐以宝，男，该公司员工。委托诉讼代理人：胡秀元，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：魏绍娥，女，1964年4月19日出生，汉族，住山东省……