（2016）粤03行终802号

关于被诉不予受理决定合法性。《广东省劳动保障监察条例》第四十条第一款第（六）项规定：“人力资源社会保障行政部门应当对以下投诉按照不同情形分别处理：……（六）对人力资源社会保障行政部门已经按照劳动保障监察程序作出处理的同一事项重复投诉的，不予受理。”第二款规定：“前款规定的告知和不予受理决定应当采用书面形式，并在接到投诉之日起五个工作日内作出；……”本案中，（2015）深中法劳终字第3403号民事判决已于2015年8月14日生效，本案并无证据证明该民事判决已因被依法撤销或其他法定情形而失效，故该民事判决具有法律效力。上述民事判决确认，高国民与桑某宝电公司于2014年3月17日终止劳动关系的事实，其同时认为高国民的社保自2013年1月1日起系由某达实业股份公司代桑某宝电公司为高国民购买。据此，2014年4月22日，高国民向深圳市龙岗区人力资源局投诉桑某宝电公司未依法向其出具解除劳动合同书面证明，深圳市龙岗区人力资源局已予以立案调查。2015年8月27日，桑某宝电公司根据（2015）深中法劳终字第3403号生效民事判决确认的事实向高国民出具了其与高国民的劳动合同于2014年3月17日终止的书

关于被诉不予受理决定合法性。《广东省劳动保障监察条例》第四十条第一款第（六）项规定：“人力资源社会保障行政部门应当对以下投诉按照不同情形分别处理：……（六）对人力资源社会保障行政部门已经按照劳动保障监察程序作出处理的同一事项重复投诉的，不予受理。”第二款规定：“前款规定的告知和不予受理决定应当采用书面形式，并在接到投诉之日起五个工作日内作出；……”本案中，（2015）深中法劳终字第3403号民事判决已于2015年8月14日生效，本案并无证据证明该民事判决已因被依法撤销或其他法定情形而失效，故该民事判决具有法律效力。上述民事判决确认，高国民与桑某宝电公司于2014年3月17日终止劳动关系的事实，

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤03行终802号上诉人（原审原告）高国民，男.委托代理人谢晓蓉，女，系上诉人高国民的妻子。被上诉人（原审被告）深圳市龙岗区人力资源局，住所地广东省深圳市龙岗区中心城龙翔大道8029号。法定代表人李相宏，系该局局长。出庭应诉负责人余似锦，系该局副局长。委托代理人林佳，系该局工作人员。委托代理人王海燕，广东晟典（龙岗）律师事务所律师。被上诉人（原……