人事争议 (2015)鄂荆门中民一终字第00142号
裁判要旨
最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”第三条规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”这两条规定了人民法院受理人事争议的范围是事业单位与其工作人员之间发生的争议,而京山县司法局属国家行政机关,故本案不属于人民法院受理人事争议案件的范围。依照最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条的规定,裁定:驳回胡浩的起诉。案件受理费10元,因适用简易程序减半收取5元,由胡浩负担。一审裁定作出后,胡浩不服,向本院提起上诉称,其与京山县司法局之间存在事业编制的人事关系,且胡浩从未被单位清退,也不知道工作调动的事情。原审裁定以京山县司法局为行政机关为由驳回胡浩的起诉,适用法律不当,请求二审法院撤销原裁定,确认胡浩与京山县司法局存在人事关系,京山县司法局为胡浩安排工作,补发2000年11月至今的工资及“五险一金”。二审庭审中,胡浩变更上诉请求为撤销原裁定,本案发回一审法
摘要
最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”第三条规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”这两条规定了人民法院受理人事争议的范围是事业单位与其工作人员之间发生的争议,而京山县司法局属国家行政机关,故本案不属于人民法院受理人事争议案件的范围。依照最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条的规定,裁定:驳回胡浩的起诉。案件受理费10元,因适用简易程序减半收取5元,由
正文(节选)
湖北省荆门市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)鄂荆门中民一终字第00142号上诉人(原审原告):胡浩,无业。委托代理人:李振新,湖北惠山律师事务所律师。被上诉人(原审被告):京山县司法局,住所地京山县新市镇云杜路87号。法定代表人:戴世发,该局局长。委托代理人:李远,该局副局长。委托代理人:谭启波,湖北京源律师事务所律师。上诉人胡浩因与被上诉人京山县司法局人事争议一案,不服京山县人民法院(……