劳动争议 （2019）粤0306民初36448号
裁判要旨
二原告经营地址在同一栋厂房，被告在职期间，二原告交替为被告购买社保、发放工资，因此二原告存在用工混同的行为，世鼎公司应对鼎吉通公司在本案中的支付义务承担连带责任。 判决结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《深圳市经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《深圳市员工工资支付条例》第十一条之规定，判决如下：一、原告深圳市鼎吉通电子科技有限公司在本判决生效之日起十日内向被告张兵支付以下款项：1.解除劳动关系经济补偿金84943.28元，2.律师费3866.82元；二、原告深圳市世鼎通信科技有限公司对原告深圳市鼎吉通电子科技有限公司的上述支付义务承担连带清偿责任；三、驳回原告深圳市世鼎通信科技有限公司、深圳市鼎吉通电子科技有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由二原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 审判员 柳 海
摘要
深圳市鼎吉通电子科技有限公司、深圳市世鼎通信科技有限公司等与张兵劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0306民初36448号原告：深圳市鼎吉通电子科技有限公司，住所地深圳市宝安区石岩街道浪心社区洲石路49号凯欣达科技园厂房一三层西南面，统一社会信用代码91440300306050051L。 法定代表人：李德宏，执行董事。 原告：深圳市世鼎通信科技有限公司，住所地深圳市宝安区石岩街道浪心社区洲石路49号凯欣达科技园厂房一二层，统一社会信用代……