劳务合同纠纷 （2019）宁0121民初4290号
裁判要旨
二被告就雇佣他人护理其父亲日常生活等问题达成的调解协议，系双方真实意思表示，不违反法律、法规的规定，系有效协议，双方应按照协议约定支付所雇佣人员的劳务费。 原告按照协议约定护理二被告父亲的日常生活，双方已建立了劳务合同关系，故二被告应按照协议约定的标准支付原告自2019年2月20日至2019年8月13日期间的劳务费。 被告乔某丙以原告不是其雇佣人员为由拒绝支付劳务费的主张，无事实和法律依据，本院不予采纳。 原告表示同意被告乔某乙给其支付2000元劳务费，并在庭审结束后要求将被告乔某丙支付劳务费金额变更为5000元，对此本院予以确认。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条之规定，判决如下：被告乔某乙于本判决书生效后二十日内支付原告乔某甲劳务费2000元；被告乔某丙于本判决书生效后二十日内支付原告乔某甲劳务费5000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费25元，由原告乔某甲负担。 如不服本判决，可以在判决书送达
摘要
乔某甲与乔某乙、乔某丙劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区永宁县人民法院民事判决书（2019）宁0121民初4290号原告：乔某甲，住宁夏回族自治区银川市。 被告：乔某乙，住宁夏回族自治区永宁县。 被告：乔某丙，住宁夏回族自治区永宁县。 原告乔某甲与被告乔某乙、乔某丙劳务合同纠纷一案，本院于2019年11月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 本案当事人均到庭参加诉讼。 本案现已审理终结。 原告乔某甲向本院提出诉讼请求：1.请……