工伤保险待遇纠纷 (2019)粤20民终5172号

案号
(2019)粤20民终5172号
法院
广东省中山市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
广东省中山市
裁判日期
2019-08-21

裁判要旨

本案为工伤保险待遇纠纷。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十一条规定:“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。”根据上述规定,当事人已签收劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书,事后反悔向人民法院起诉的,不能作为人民法院审理案件范围。经中山市劳动人事争议仲裁委员会组织调解,张先东与阿凡达公司就工伤保险待遇及劳动争议其他事宜达成调解协议,中山市劳动人事争议仲裁委员会于2016年4月12日作出中劳人仲案字〔2016〕1195号仲裁调解书。张先东、阿凡达公司均签收了该调解书,且阿凡达公司已履行了支付义务。现张先东以其代理律师不了解法律规定,未向其提供严谨的意见及仲裁员的仓促结案等为由,要求撤销该仲裁调解书的主张不符合上述规定,依法应予以驳回起诉。在该仲裁调解书未被撤销前,张先东、阿凡达公司仍受该仲裁调解书效力的约束,故张先东在本案中主张阿凡达公司支付解除劳动合同经济补偿金、一次性就业补助金及更换假眼费用,构成重复起诉,依法亦应予以驳回起诉。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一

摘要

本案为工伤保险待遇纠纷。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十一条规定:“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。”根据上述规定,当事人已签收劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书,事后反悔向人民法院起诉的,不能作为人民法院审理案件范围。经中山市劳动人事争议仲裁委员会组织调解,张先东与阿凡达公司就工伤保险待遇及劳动争议其他事宜达成调解协议,中山市劳动人事争议仲裁委员会于2016年4月12日作出中劳人仲案字〔2016〕1195号仲裁调解书。张先东、阿凡达公司均签收了该调解书,且阿凡达公司已

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)粤20民终5172号上诉人(原审原告):张先东,男,1981年5月10日出生,汉族,住陕西省城固县。被上诉人(原审被告):中山阿凡达压缩设备有限公司,住所地广东省中山市板芙镇白溪村讯地环。法定代表人:严章华,该公司执行董事。上诉人张先东因与被上诉人中山阿凡达压缩设备有限公司(以下简称阿凡达公司)工伤保险待遇纠纷一案,不服广东省中山市第一人民法院……