买卖合同纠纷 （2013）南市民二终字第97号

内部承包合同关系是指企业与其职工之间就企业承包经营责任制目标而达成的明确相互间责权利达成的协议，是以劳动或者人事关系为基础，内容包括劳动报酬、社会保险、福利、职工培训等。根据相关法律规定，确认劳动法律关系由劳动仲裁部门进行仲裁，仲裁是处理劳动争议的必经程序，在起诉前必须先经过仲裁。在本案诉讼过程中，一审法院依法向陈廷厅释明后，陈廷厅表示申请仲裁，但陈廷厅未向劳动仲裁委员会申请仲裁，陈廷厅主张其与宇键公司存在劳动或者人事关系，本案是内部承包合同，不予采纳。陈廷厅与宇键公司签订的《销售承包合同》，主体合格，意思表示真实，合同内容没有违反法律法规的强制性及禁止性规定，为合法有效合同。根据合同约定，陈廷厅经销宇键公司的产品，成为宇键公司“力键”牌产品的经销商，合同设定了销售目标，对有关促销费用可予返还经销商，陈廷厅依约完成一定的销售额后，还可得到宇键公司给予的相应奖励，合同还约定陈廷厅应在每个月协助宇键公司财务核对往来账目并签字盖章确认，在合同终止时，陈廷厅须在一个月内付清所欠宇键公司的全部货款，故陈廷厅作为“力键”牌产品的经销商与宇键公司形成的是一种经销合同关系。二、陈廷厅是否应当支付货款及

内部承包合同关系是指企业与其职工之间就企业承包经营责任制目标而达成的明确相互间责权利达成的协议，是以劳动或者人事关系为基础，内容包括劳动报酬、社会保险、福利、职工培训等。根据相关法律规定，确认劳动法律关系由劳动仲裁部门进行仲裁，仲裁是处理劳动争议的必经程序，在起诉前必须先经过仲裁。在本案诉讼过程中，一审法院依法向陈廷厅释明后，陈廷厅表示申请仲裁，但陈廷厅未向劳动仲裁委员会申请仲裁，陈廷厅主张其与宇键公司存在劳动或者人事关系，本案是内部承包合同，不予采纳。陈廷厅与宇键公司签订的《销售承包合同》，主体合格，意思表示真实，合同内容没有违反法律法规的强制性及禁止性规定，为合法有效合同。根据合同约定，陈

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）南市民二终字第97号上诉人（一审被告）：陈廷厅。被上诉人（一审原告）：南宁市宇键农牧发展有限公司。委托代理人：杨朝新，＊＊律师事务所律师。上诉人陈廷厅因与被上诉人南宁市宇键农牧发展有限公司（以下简称宇键公司）买卖合同纠纷一案，不服南宁市兴宁区人民法院（2011）兴民二初字第467号民事判决，向本院提起上诉，本院于2013年1月14日受理……