工伤保险待遇纠纷 （2016）苏09民终446号

王银凤系伟发公司职工，其于2013年3月7日所受到事故伤害，已经东台市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定并复核鉴定致残程度为八级，事实清楚，证据充分，王银凤应当依法受八级工伤保险待遇。伟发公司虽对王银凤的工伤致残程度有异议，但未提交证据予以推翻复核鉴定致残程度为八级的鉴定意见，故伟发公司提出对王银凤的工伤致残程度有异议的意见，不予采纳。根据《工伤保险条例》第二条规定，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，伟发公司未为王银凤参加工伤保险，王银凤各项工伤保险待遇应由伟发公司承担。关于王银凤是否享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题。伟发公司认为王银凤受伤前已达退休年龄，与伟发公司之间的劳动合同已经终止，王银凤工伤不应享受一次性医补助金和伤残就业补助金。本案中，王银凤虽已达退休年龄才进入伟发公司工作，其未享有企业职工养老保险金待遇，仍需依靠劳动养活自己。依照《工伤保险条例》第三十七

王银凤系伟发公司职工，其于2013年3月7日所受到事故伤害，已经东台市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定并复核鉴定致残程度为八级，事实清楚，证据充分，王银凤应当依法受八级工伤保险待遇。伟发公司虽对王银凤的工伤致残程度有异议，但未提交证据予以推翻复核鉴定致残程度为八级的鉴定意见，故伟发公司提出对王银凤的工伤致残程度有异议的意见，不予采纳。根据《工伤保险条例》第二条规定，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏09民终446号上诉人（原审被告）东台市伟发金属制品有限公司，住所地江苏省东台市东台镇三灶强盛工业园区龙腾东路18号。法定代表人曹友文，该公司执行董事。委托代理人冯羽，该公司职员。委托代理人纪红旗，江苏苏东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王银凤，居民。委托代理人生宏华，江苏陈爱平律师事务所律师。上诉人东台市伟发金属制品有限公司（以下简称伟……