提供劳务者受害责任纠纷 （2015）大民一终字第00241号

原告李秀成受被告宁时雨雇佣在其处从事货车司机工作，原告驾驶的辽B×××××号牌货车的实际所有人为侯淑霞，但二被告系夫妻关系，且双方认可该车辆由二夫妻共同经营，故可认定原告与二被告间存在雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”2013年8月辽宁省高院下发《民事审判服务基层、服务群众热点、难点100问》第30条也指出：“雇主个人出于经营行为需要而与雇员个人形成的雇佣合同，一般情况下仍应建议按照雇主责任来处理。”二被告出于经营需要与原告形成雇佣关系，原告李秀成在工作中受伤，应该由雇主被告宁时雨、侯淑霞承担赔偿责任。依据鉴定结论及法律规定，原告主张的残疾赔偿金120952元（30238元／年×20年×0.2）、医疗费21650.62元、住院伙食补助费1400元（50元／天×28天）、营养费3000元（50元／天×60天）、二次手术费5000元、鉴定费4400元符合法律规定，本院予以认可。关于被抚养人生活费，原告李秀成定残时间为2014年5月16日，故被抚养人李华鑫生活费为2251.6元

原告李秀成受被告宁时雨雇佣在其处从事货车司机工作，原告驾驶的辽B×××××号牌货车的实际所有人为侯淑霞，但二被告系夫妻关系，且双方认可该车辆由二夫妻共同经营，故可认定原告与二被告间存在雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”2013年8月辽宁省高院下发《民事审判服务基层、服务群众热点、难点100问》第30条也指出：“雇主个人出于经营行为需要而与雇员个人形成的雇佣合同，一般情况下仍应建议按照雇主责任来处理。”二被告出于经营需要与原告形成雇佣关系，原告李秀成在工作中受伤，应该由雇主被告宁时

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）大民一终字第00241号上诉人（原审被告）：宁时雨，司机。上诉人（原审被告）：侯淑霞，无业。（未到庭）二上诉人共同委托代理人：苏辉。被上诉人（原审原告）：李秀成，司机。委托代理人：石家宁，辽宁明峰律师事务所律师。原审原告李秀成诉原审被告宁时雨、侯淑霞提供劳务者受害责任纠纷一案，辽宁省普兰店市人民法院于2014年11月7日作出（2014）普民初字……