（2015）深中法劳终字第4692号

叶丽与长城恒盈公司之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于叶丽的入职时间，长城恒盈公司主张，叶丽于2014年1月2日入职，叶丽则主张，其于2013年12月23日入职。长城恒盈公司为叶丽出具的《收入证明》显示，其入职时间是2013年12月23日。长城恒盈公司虽然主张，该证明是应叶丽的要求开具的，但叶丽对此予以否认，因长城恒盈公司没有提交其他证据佐证，故本院对其主张不予采信，并认定叶丽的入职时间是2013年12月23日。关于叶丽的离职时间，长城恒盈公司主张，叶丽于2014年9月30日离职，但根据叶丽提交的银行交易清单，长城恒盈公司在2014年11月6日还向叶丽支付了工资，该事实显然与长城恒盈公司的主张相矛盾，故本院对长城恒盈公司的主张不予采信。叶丽确认其上班至周五，也即2014年11月7日，因此，本院认为，叶丽的离职时间是2014年11月7日。关于叶丽主张的工资，长城恒盈公司主张，叶丽的入职时间是2014年1月2日，工资按照自然月发放，叶丽则主张，其工资发放周期是上月23日至下月22日。如上所述，因本院已认定叶丽的入职时间是2013年12月23日，而叶丽提交的银行交易清单

叶丽与长城恒盈公司之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于叶丽的入职时间，长城恒盈公司主张，叶丽于2014年1月2日入职，叶丽则主张，其于2013年12月23日入职。长城恒盈公司为叶丽出具的《收入证明》显示，其入职时间是2013年12月23日。长城恒盈公司虽然主张，该证明是应叶丽的要求开具的，但叶丽对此予以否认，因长城恒盈公司没有提交其他证据佐证，故本院对其主张不予采信，并认定叶丽的入职时间是2013年12月23日。关于叶丽的离职时间，长城恒盈公司主张，叶丽于2014年9月30日离职，但根据叶丽提交的银行交易清单，长城恒盈公司在2014年11月6日还向叶丽支付了工资，该事实显

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4692号上诉人（原审原告）深圳市前海长城恒盈基金管理有限公司，住所地深圳市前海。法定代表人杨玉科，董事长。委托代理人车小燕，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。委托代理人王朝，上海市锦天城（深圳）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）叶丽。委托代理人柯军霞，上海市建纬（深圳）律师事务所律师。上诉人深圳市前海长城恒盈基金管理有限……