生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）苏06民终1394号

本案双方争议焦点为陆冰因此次事故造成的损失应由谁承担赔偿责任以及责任比例如何确认。首先，关于皋亚公司的责任认定。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。丁小平用汽车吊违规吊人过程中吊钩勾到没有固定的行车梁，致行车梁侧翻虽是本起事故发生的直接原因，但事发于皋亚公司调整行车轨道梁的过程中，丁小平系根据皋亚公司工作人员夏志祥的指示欲将陆冰从高处吊下。夏志祥作为皋亚公司现场管理人员在执行工作任务中违章指挥汽车吊吊人，陆冰作为皋亚公司工作人员在高处作业时未按规定采取有效的安全防护措施违章作业，在对行车梁进行调整后未用螺丝进行固定即等待离开，可见皋亚公司在安全管理上存在漏洞，作业现场安全管理混乱，对本起事故的发生存在较大的过错，应当承担主要责任。其次，关于余春娅和丁小平的责任认定。虽丁小平系根据夏志祥的指示违规吊人，但其系受雇于余春娅至事发现场进行吊装作业。根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2001）中规定起重机作业应设专职信号指挥和司索人员，一人不得同时兼顾信号指挥和司索作业。而余春娅安排丁小平从事吊装作业时

本案双方争议焦点为陆冰因此次事故造成的损失应由谁承担赔偿责任以及责任比例如何确认。首先，关于皋亚公司的责任认定。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。丁小平用汽车吊违规吊人过程中吊钩勾到没有固定的行车梁，致行车梁侧翻虽是本起事故发生的直接原因，但事发于皋亚公司调整行车轨道梁的过程中，丁小平系根据皋亚公司工作人员夏志祥的指示欲将陆冰从高处吊下。夏志祥作为皋亚公司现场管理人员在执行工作任务中违章指挥汽车吊吊人，陆冰作为皋亚公司工作人员在高处作业时未按规定采取有效的安全防护措施违章作业，在对行车梁进行调整后未用螺丝进行

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终1394号上诉人（原审被告）余春娅。委托代理人常奎，江苏海陵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陆冰。被上诉人（原审被告）丁小平。被上诉人（原审被告）夏志祥。被上诉人（原审被告）南通皋亚钢结构有限公司，住所地如皋市白蒲镇塘堡村。法定代表人保亚军。原审被告新乡市中原起重机械总厂有限公司，住所地河南省新乡市长垣东外环南段路西。法定代表人郝……