确认劳动关系纠纷 （2014）渝五中法民终字第01799号

成传春系原重庆市永川区花桥镇河坝湾煤矿的职工，二者经仲裁委调解于2009年3月24日终止了劳动关系，虽然原重庆市永川区花桥镇河坝湾煤矿因整合注销，成为三九公司的一部分，但成传春从未到三九公司河坝湾煤矿处上过班，与三九公司河坝湾煤矿没有建立起劳动关系，故一审法院对成传春的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，一审判决：驳回成传春的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由成传春负担。成传春不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判成传春与三九公司河坝湾煤矿从1994年10月起至今双方存在事实劳动关系。主要事实和理由：1、成传春于2008年7月30日被诊断为无尘肺（0＋）即职业病观察对象，用人单位不能解除劳动关系，同时三九公司河坝湾煤矿系原重庆市永川区花桥镇河坝湾煤矿因整合注销变更而成，故三九公司河坝湾煤矿是工伤责任的承担主体，要求确认成传春、三九公司河坝湾煤矿从1994年10月起至今存在事实劳动关系。2、原仲裁调解书显失公平。2009年时，成传春并没有诊断出职业病，调解支付的29000元实际是经济补偿金，因为成传春没有文化，所以没有充分理解仲裁

成传春系原重庆市永川区花桥镇河坝湾煤矿的职工，二者经仲裁委调解于2009年3月24日终止了劳动关系，虽然原重庆市永川区花桥镇河坝湾煤矿因整合注销，成为三九公司的一部分，但成传春从未到三九公司河坝湾煤矿处上过班，与三九公司河坝湾煤矿没有建立起劳动关系，故一审法院对成传春的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，一审判决：驳回成传春的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由成传春负担。成传春不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判成传春与三九公司河坝湾煤矿从1994年10月起至今双方存在事实劳动关系。主要事实和理由：1、成传春于2008年7月30日被诊

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第01799号上诉人（原审原告）成传春。委托代理人赵建设。被上诉人（原审被告）重庆市永川区三九煤业有限责任公司河坝湾煤矿，住所地重庆市永川区三教镇云龙村，组织机构代码20379188-5。负责人陈正康，经理。委托代理人龚显君，重庆石松律师事务所律师。上诉人成传春与被上诉人重庆市永川区三九煤业有限责任公司河坝湾煤矿（以下简称三九公司河……