（2016）渝05行终294号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，区人社局具有作出本案工伤认定的行政职权。顺昌租赁站与施乐宝公司签订《高处作业吊篮租赁合同》后，安排工人刘永超等到华美.时代城工地进行工作，并指定刘永超负责对工人的管理，后刘永超招用安世邦到华美.时代城工地工作，顺昌租赁站与安世邦之间具有事实劳动关系。2014年12月10日，安世邦在拆吊篮时受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。区人社局作出《认定工伤决定书》（九人社伤险认决字[2015]83号）证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。顺昌租赁站请求撤销区人社局作出的《认定工伤决定书》（九人社伤险认决字[2015]83号）的诉讼请求不成立，应依法予以驳回。区人社局请求驳回顺昌租赁站诉讼请求的请求成立，依法予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回顺昌租赁站的诉讼请求。上诉人顺昌租赁站不服，认为一审认定事实不清，相互矛盾，适用法律错误，请求撤销一审判决，改判撤销被上诉人区人社局作出的认定工伤决定书。具体理由如下：1、上诉人一审提交

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，区人社局具有作出本案工伤认定的行政职权。顺昌租赁站与施乐宝公司签订《高处作业吊篮租赁合同》后，安排工人刘永超等到华美.时代城工地进行工作，并指定刘永超负责对工人的管理，后刘永超招用安世邦到华美.时代城工地工作，顺昌租赁站与安世邦之间具有事实劳动关系。2014年12月10日，安世邦在拆吊篮时受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。区人社局作出《认定工伤决定书》（九人社伤险认决字[2015]83号）证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。顺昌租赁站请求撤销区人社局

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终294号上诉人（一审原告）九龙坡区顺昌建筑设备租赁站。住所地：重庆市九龙坡区白市驿镇海龙村四社。经营者刘俊生，男，生于1959年3月25日，汉族。委托代理人练志学，重庆市九龙坡区白市驿法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园*栋。法定代表人邱晓东，该局局长。被……