（2014）泉行终字第168号

原告向被告提出以福建省泉州台菱电梯有限公司为用人单位的工伤认定申请，被告对原告的申请经审核后，认为原告提供的证据不足以证明原告与第三人存在劳动关系或者事实劳动关系，于2013年12月6日向原告发出《工伤认定申请补正材料告知书》，要求原告于15天内补充提供其与第三人存在劳动关系或事实劳动关系的证明，原告当日签收了该通知，但至期满原告未提供相关证明。所以，被告根据《工伤保险条例》的规定，对原告的工伤申请不予受理，符合法律的规定，被告作出的具体行政行为事实清楚、证据充分，对于被告的辩解予以支持。原告提供的证据不足以证明其主张，应对其举证不能承担相应的不利法律后果，对原告的诉讼请求应予驳回。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：驳回原告丁江高的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。宣判后，丁江高不服，上诉称，原审判决认定事实不清，证据采纳错误；上诉人在收到《工伤认定申请补正材料告知书》后，已按要求补充提供了与原审第三人存在劳动关系或事实劳动关系的证明。请求撤销原判，撤销被上诉人作出的泉人社工认不受南字（2013）89号《关于对丁江高工伤认定申请不予受理决定》

原告向被告提出以福建省泉州台菱电梯有限公司为用人单位的工伤认定申请，被告对原告的申请经审核后，认为原告提供的证据不足以证明原告与第三人存在劳动关系或者事实劳动关系，于2013年12月6日向原告发出《工伤认定申请补正材料告知书》，要求原告于15天内补充提供其与第三人存在劳动关系或事实劳动关系的证明，原告当日签收了该通知，但至期满原告未提供相关证明。所以，被告根据《工伤保险条例》的规定，对原告的工伤申请不予受理，符合法律的规定，被告作出的具体行政行为事实清楚、证据充分，对于被告的辩解予以支持。原告提供的证据不足以证明其主张，应对其举证不能承担相应的不利法律后果，对原告的诉讼请求应予驳回。据此，依照

福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）泉行终字第168号上诉人（原审原告）丁江高，男，1990年4月20日出生，汉族，住江西省赣州市会昌县。委托代理人钟桂明，江西章贡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）泉州市人力资源和社会保障局，住所地泉州市行政中心交通科研楼B栋8层。法定代表人邱银富，该局局长。委托代理人潘俊川、李少锋，南安市人力资源和社会保障局工作人员。原审第三人福建省泉州台菱……