人事争议 （2016）豫16民终543号

劳动合同首先应遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。原、被告在长达十余年的劳动合同关系中，相互配合共同为培育人材及教育事业作出贡献。2014年10月底毛海娜为个人生活谋求更好的发展，提出离职，应与扶沟县高级中学积极协商，并提前30日书面通知学校，办理好所任课程及工作的交接手续。后在收到扶沟县高级中学书面通知后，毛海娜书面向扶沟县高级中学提出辞职申请。本院认为，毛海娜虽在离开扶沟县高级中学近三个月后才向扶沟县高级中学提出书面申请，但已从形式上完成了解除劳动合同要件。扶沟县高级中学辩称至今未收到毛海娜的辞职申请，但不能对抗其在毛海娜提交的辞职申请上加盖印章的书面意见，本院对其辩称不予采信。毛海娜诉请解除双方劳动人事关系及要求扶沟县高级中学协助办理档案和社会保险关系转移手续，本院予以支持。扶沟县劳动争议仲裁委员会受理毛海娜申请仲裁后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理之日起四十五日内结束，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。扶沟县劳动争议仲裁委员会在法定期限内未作出裁决，故毛海娜于2015年9月2日向本院

劳动合同首先应遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。原、被告在长达十余年的劳动合同关系中，相互配合共同为培育人材及教育事业作出贡献。2014年10月底毛海娜为个人生活谋求更好的发展，提出离职，应与扶沟县高级中学积极协商，并提前30日书面通知学校，办理好所任课程及工作的交接手续。后在收到扶沟县高级中学书面通知后，毛海娜书面向扶沟县高级中学提出辞职申请。本院认为，毛海娜虽在离开扶沟县高级中学近三个月后才向扶沟县高级中学提出书面申请，但已从形式上完成了解除劳动合同要件。扶沟县高级中学辩称至今未收到毛海娜的辞职申请，但不能对抗其在毛海娜提交的辞职申请上加盖印章的书面意见，本院对其辩称不予采信。毛海娜

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫16民终543号上诉人（原审被告）扶沟县高级中学，住所地：扶沟县文化路东段25号，组织机构代码证代码：41862542-X。法定代表人：何东林，职务：校长。委托代理人赵向阳，该校副校长，代理权限为特别授权。委托代理人吉凤春，该校法律顾问，代理权限为一般代理。被上诉人（原审原告）毛海娜。委托代理人王德华，河南路德律师事务所律师，代理权限特别授权……