人事争议 (2016)晋04民终字140号

案号
(2016)晋04民终字140号
法院
山西省长治市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2016
地域
山西省长治市
裁判日期
2016-06-30

裁判要旨

上诉人黄宁违反其与被上诉人山西省长治市妇幼保健院签订的《在职攻读博士、硕士(学位)研究生协议书》关于服务期的约定,依照约定黄宁应承担违约责任,并缴纳违约金【违约金=(学习期间单位所支付的一切费用/学习月数)×未服务月数】。关于违约金的计算方式,人事方面的法律并未有明确具体的规定,依据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二十九条第二款规定之规定,当事人约定的违约金超过造成的损失百分之三十的,属于“过分高于造成的损失”,当事人可以请求人民法院适当减少,山西省长治市妇幼保健院未向法院提供造成损失的证据,原审法院判决的违约金高达291708元,缺乏事实依据,认定事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项之规定,裁定如下:一、撤销山西省长治市城区人民法院(2015)城民一初字第234号民事判决;二、发还山西省长治市城区人民法院重审。审判长 魏晓莉审判员张建兵审判员 洪            二〇一六年六月三十日书记员 李      文      郁

摘要

上诉人黄宁违反其与被上诉人山西省长治市妇幼保健院签订的《在职攻读博士、硕士(学位)研究生协议书》关于服务期的约定,依照约定黄宁应承担违约责任,并缴纳违约金【违约金=(学习期间单位所支付的一切费用/学习月数)×未服务月数】。关于违约金的计算方式,人事方面的法律并未有明确具体的规定,依据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二十九条第二款规定之规定,当事人约定的违约金超过造成的损失百分之三十的,属于“过分高于造成的损失”,当事人可以请求人民法院适当减少,山西省长治市妇幼保健院未向法院提供造成损失的证据,原审法院判决的违约金高达291708元,缺乏事实依据,认定事实不清。依照《中华人民共和国

正文(节选)

山西省长治市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)晋04民终字140号上诉人(原审原告)黄宁,男,汉族。委托代理人黄静国,男,汉族,系黄宁的父亲。被上诉人(原审被告)山西省长治市妇幼保健院,住所地长治市威远门中路48号法定代表人马卫平,该院院长。委托代理人赵云志,山西雷风律师事务所律师。上诉人黄宁与被上诉人山西省长治市妇幼保健院人事争议纠纷一案,不服山西省长治市城区人民法院(2015)城民一初……