（2017）辽08民终1815号

被告张光亮系自然人，原告盖州市佳宏塑料机械厂具备法定的经营和用工资格，双方均符合法律、法规规定的主体资格。被告在原告处工作，虽然未签订书面劳动合同，但受原告管理，并已从事了有报酬的、是原告业务组成部分的劳动，据此已形成事实上的劳动关系。判决：被告张光亮与原告盖州市佳宏塑料机械厂之间存在劳动关系。案件受理费10.00元，由原告承担。本院二审期间，当事人未提交新证据，本院审理查明的事实与原审认定的事实相一致。本院认为：上诉人与被上诉人之间虽未签订劳动合同，但被上诉人的工作由上诉人安排，受上诉人管理，接受上诉人发放的劳动报酬，已构成事实上的劳动关系，原审认定正确，本院予以认可。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人盖州市佳宏塑料机械厂负担。本判决为终审判决。审判长　　杨芝贵审判员　　宋福田审判员　　徐　丹二〇一七年八月二十九日书记员　　宫　剑

被告张光亮系自然人，原告盖州市佳宏塑料机械厂具备法定的经营和用工资格，双方均符合法律、法规规定的主体资格。被告在原告处工作，虽然未签订书面劳动合同，但受原告管理，并已从事了有报酬的、是原告业务组成部分的劳动，据此已形成事实上的劳动关系。判决：被告张光亮与原告盖州市佳宏塑料机械厂之间存在劳动关系。案件受理费10.00元，由原告承担。本院二审期间，当事人未提交新证据，本院审理查明的事实与原审认定的事实相一致。本院认为：上诉人与被上诉人之间虽未签订劳动合同，但被上诉人的工作由上诉人安排，受上诉人管理，接受上诉人发放的劳动报酬，已构成事实上的劳动关系，原审认定正确，本院予以认可。综上所述，上诉人的上诉

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽08民终1815号上诉人（原审原告）：盖州市佳宏塑机械厂，住所地盖州市。负责人于嘉洪，系该厂经营者。委托代理人梅芝元，系盖州市恒通法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）张光亮，男，1988年8月21日出生，现住盖州市。上诉人盖州市佳宏塑机械厂因与被上诉人张光亮劳动争纠纷一案，不服辽宁省盖州市人民法院作出的（2016）辽0881民初4352……