申请撤销仲裁裁决 （2019）粤01民特1467号

广东京邦达供应链科技有限公司经本院依法传唤未到庭应诉，本院依法缺席审处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，关于上海佩琪信息技术有限公司是否应向陈家宝支付未签书面劳动合同的二倍工资差额的问题，上海佩琪信息技术有限公司在仲裁时主张与陈家宝不存在劳动关系，故其不可能在仲裁时提交与陈家宝签订的书面劳动合同。上海佩琪信息技术有限公司在仲裁时不提交与陈家宝签订的书面劳动合同应承担举证不能的不利后果，仲裁裁决不存在适用法律错误。本院审理期间，上海佩琪信息技术有限公司虽然提交了与陈家宝签订的书面劳动合同，但其对陈家宝提交的劳动

广东京邦达供应链科技有限公司经本院依法传唤未到庭应诉，本院依法缺席审处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，关于上海佩

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤01民特1467号申请人：上海佩琪信息技术有限公司，住所地上海市奉贤区四团镇。法定代表人：张东进，该公司总经理。委托诉讼代理人：赖辉伦，男，1990年9月出生，汉族，系该公司员工，联系地址。委托诉讼代理人：洪坤，男，1993年3月出生，汉族，系该公司员工，联系地址。被申请人：陈家宝，男，1997年7月出生，汉族，住广州市黄埔区。被申请人：广东……