(2017)渝05行终199号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,南岸区人社局作为社会保险行政部门,负责本行政区域内的工伤保险工作,因三易公司工商注册地在重庆市南岸区,故南岸区人社局受理陈建设提出的工伤认定申请符合法律规定。重庆市人社局系南岸区人社局的上一级主管部门,其受理三易公司的复议申请符合法律规定。陈建设系三易公司职工,在三易公司车间工作时受伤,其受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,南岸区人社局认定陈建设受到的伤害属于工伤,认定事实清楚、适用法律正确。虽然工伤认定决定书上事故地点错误,但南岸区人社局已对此作出更正,且该瑕疵并不影响陈建设收到的伤害属于工伤性质认定,也未对三易公司权利产生实际影响,故南岸区人社局的工伤认定并无不当。南岸区人社局受理工伤认定申请后,根据相关证据,在法定期限内作出了认定决定,并送达给了各方当事人,南岸区人社局的原行政行为符合法定程序。重庆市人社局受理复议申请后,因案情复杂予以延期审理,经调查后在法定期限内作出复议决定,并向各方当事人送达,其复议程序符合法律规定,其作出的复议
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,南岸区人社局作为社会保险行政部门,负责本行政区域内的工伤保险工作,因三易公司工商注册地在重庆市南岸区,故南岸区人社局受理陈建设提出的工伤认定申请符合法律规定。重庆市人社局系南岸区人社局的上一级主管部门,其受理三易公司的复议申请符合法律规定。陈建设系三易公司职工,在三易公司车间工作时受伤,其受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,南岸区人社局认定陈建设受到的伤害属于工伤,认定事实清楚、适用法律正确。虽然工伤认定决定书上事故地点错误,但南岸区人社局已对此作
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终199号上诉人(一审原告)重庆三易塑胶制品有限公司。住所地:重庆市南岸区鸡冠石镇石龙村朱家冲合作社。法定代表人文伟,总经理。委托代理人蒲荣森,重庆康实律师事务所律师。委托代理人尹龙,重庆康实律师事务所实习律师。被上诉人(一审被告)重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地:重庆市南岸区广福大道**号。法定代表人包卫,局长。被上诉人(一审被……