确认劳动关系纠纷 （2017）粤01民终15708号

本案主要争议焦点是双方劳动合同的存续期间。双方当事人对于存在劳动关系并无争议，本院予以确认。广州纯满宝钓鱼用品有限公司主张顾梅2015年4月或5月入职，工作至当年10月离职，次年即2016年3月11日重新入职，但并未提交充分证据证实。原审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，认定广州纯满宝钓鱼用品有限公司应承担举证不能的不利后果并无不当。虽然顾梅确认2015年12月4日至2016年3月11日期间公司放假没有上班，但否认双方解除劳动关系，广州纯满宝钓鱼用品有限公司主张顾梅与其终止双方劳动关系后重新入职，亦未提交证据证实，本院不予采信。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，广州纯满宝钓鱼用品有限公司既未提出新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对广州纯满宝钓鱼用品有限公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第

本案主要争议焦点是双方劳动合同的存续期间。双方当事人对于存在劳动关系并无争议，本院予以确认。广州纯满宝钓鱼用品有限公司主张顾梅2015年4月或5月入职，工作至当年10月离职，次年即2016年3月11日重新入职，但并未提交充分证据证实。原审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，认定广州纯满宝钓鱼用品有限公司应承担举证不能的不利后果并无不当。虽然顾梅确认2015年12月4日至2016年3月11日期间公司放假没有上班，但否认双方解除劳动关系，广州纯满宝钓鱼用品有限公司主张顾梅与其终止双方劳动关系后重新入职，亦未提交证据证实，本院不予采信。原审法院根据双方当事人

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终15708号上诉人（原审原告）：广州纯满宝钓鱼用品有限公司。法定代表人：谭百明。被上诉人（原审被告）：顾梅。委托诉讼代理人：孔少乐，广东道怡律师事务所律师，受广州市法律援助处指派。上诉人广州纯满宝钓鱼用品有限公司因与被上诉人顾梅确认劳动关系纠纷一案，不服广州市番禺区人民法院（2016）粤0113民初11354号民事判决，向本院提起上诉……