提供劳务者受害责任纠纷 （2015）郑民二终字第787号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。对于原告主张的误工费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，计算误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度的平均工资计算。河南司法警院司法鉴定中心的鉴定意见张晓冬的误工损失日为伤后70日。2013年河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。计算原告的误工费为7279.62（37958／365＊70）元。对于原告主张的护理费，虽然原告没有提供医疗机构出具的陪护证明，但根据原告的受伤情况，该院酌定原告住院期间一人陪护，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款规定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，原告住院共计16天，计算原告的护理费为1663.

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。对于原告主张的误工费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，计算误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度的平均工资计算。河南司法警院司法鉴定中心的鉴定意见张晓冬的误工损失日为伤后70日。2013年河

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民二终字第787号上诉人（原审被告）河南易安能源科技有限公司。法定代表人赵振渠，该公司总经理。委托代理人李晓琮，河南河阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张晓冬。委托代理人赵有富，河南京原律师事务所律师。委托代理人魏明丽，河南京原律师事务所实习律师。上诉人河南易安能源科技有限公司与被上诉人张晓冬提供劳务者受害责任纠纷一案，张晓冬于2013年……